電控發(fā)動機(jī)普及在即，與傳統(tǒng)的機(jī)械式發(fā)動機(jī)相比，電控發(fā)動機(jī)使用電控程序完成燃油供給及一系列智能操作，技術(shù)更為先進(jìn)，結(jié)構(gòu)也更復(fù)雜，對維修人員的知識結(jié)構(gòu)和能力提出了更高的要求。因此，維修人員更為系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)，更新他們的專業(yè)知識，使之成為電控時代的行家里手，勢在必行。
10月，湖北襄樊，秋色漸濃，電控機(jī)維修技術(shù)大比武，正在東風(fēng)康明斯發(fā)動機(jī)公司進(jìn)行得如火如荼。這也是東風(fēng)康明斯首次針對電控發(fā)動機(jī)維修技術(shù)的進(jìn)行大比武，三天的比武，分理論考試和實際操作兩部分，來自東風(fēng)康明斯的全部維修技術(shù)人員參加了此次比武。
此次大比武，是對東風(fēng)康明斯電控維修技術(shù)的一次大檢閱，也是對維修技術(shù)人員提升技術(shù)水平的一次激勵。其目標(biāo)直接指向市場，相關(guān)信息表明，各廠商在電控發(fā)動機(jī)上的競爭，不僅是產(chǎn)品本身的競爭，也是服務(wù)和維修的競爭。此次比武同時增強(qiáng)了維修人員的技術(shù)水平，對提升客戶滿意度有積極正面的作用，而客戶滿意度將最終決定廠商在市場競爭中的勝負(fù)�！啊娍匕l(fā)動機(jī)維修技術(shù)大比武’是電控發(fā)動機(jī)早期關(guān)懷計劃的一部分，比武不是我們的目的，我們希望借助這次活動為大家提供一個交流切磋的平臺，提高維修人員的水平，更好地服務(wù)整車和最終用戶，讓他們在裝配和使用電控發(fā)動機(jī)的時候，沒有后顧之憂�！睎|風(fēng)康明斯發(fā)動機(jī)公司副總經(jīng)理劉斌說道。
為了使這支隊伍更加強(qiáng)大，在技術(shù)大比武完成后，東風(fēng)康明斯技術(shù)人員將把比武中學(xué)到的知識和經(jīng)驗，向廣大維修站的技術(shù)人員進(jìn)行傳遞，薪火相傳，以進(jìn)一步提升東風(fēng)康明斯遍布全國的電控維修網(wǎng)絡(luò)的專業(yè)技能，用最快地速度響應(yīng)客戶需求�？得魉谷蚬蚕碇R庫的強(qiáng)大后盾、高水平的維修技術(shù)隊伍，維修服務(wù)能力保障將提升東風(fēng)康明斯在電控市場上的核心競爭力。
而對于所有東風(fēng)康明斯人來說，這次大比武，也在全公司掀起了一場學(xué)技術(shù)、鉆技術(shù)、爭做崗位專業(yè)人士的大潮。“一個良好的組織，應(yīng)該是一個不斷積累知識，成員不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步的組織，而此次技術(shù)大比武對于東風(fēng)康明斯打造學(xué)習(xí)型組織、樹立學(xué)習(xí)型的企業(yè)文化，具有重要的意義�！睎|風(fēng)康明斯人力資源經(jīng)理說。
一次大比武，東風(fēng)康明斯從市場、人力資源、企業(yè)文化三方面共同發(fā)力，為迎接電控發(fā)動機(jī)的大潮的到來做好了準(zhǔn)備。
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中國卡車網(wǎng)原創(chuàng)新聞組 張洲
