陜汽云南服務站--在歌聲中前進

　　“世上的道路有千萬條，每條道路都有我們在飛奔。像滔滔黃河水奔流不盡，太陽和月亮是我們的車輪。就讓征程飛揚的花開放在胸膛上，就讓重卡卷起的風激勵滾燙的心……”每天早上，在云南曲靖國五汽車銷售有限公司的院子里，都會傳來《陜汽之歌》的嘹亮歌聲。

　　每天的工作從唱歌開始

　　這是我們每天晨會的一項固定內(nèi)容，總經(jīng)理葉國武解釋到。我們是一家民營企業(yè)，在員工管理方面缺少經(jīng)驗，特別是員工遲到早退的問題，屢禁不止。長期下來，員工養(yǎng)成了懶散的工作作風。有時候早上九、十點鐘都找不到人。為了這個問題，我一直很頭疼。后來有個老朋友給我出了個主意，他說要想提高員工的積極性和團隊感，晨會一定要開?？墒浅繒隙贾v些什么內(nèi)容呢？朋友告訴我，不如唱歌吧。我覺得這是個好主意，唱歌既可以讓大家提振精神又可以提升團隊意識。

　　剛開始的時候，我們唱的是《國歌》、《我的中國心》這類歌曲，可是日子久了，這幾首歌也不能喚起員工的共鳴。偶然一次，我在陜汽舉辦的卡車大賽現(xiàn)場聽到了《陜汽之歌》，歌詞的意境，歌曲的旋律一下子就把我吸引住了。當時就決定要把這首歌作為晨會歌曲讓大家來唱。

　　“你聽那歌詞寫得多好啊，‘世上的道路有千萬條，每條道路都有我們在飛奔。’這個歌詞和曲調(diào)樸實又厚重，簡直說到了我們卡車人的心坎里，道出了我們的心聲。”葉國武越講越激動，“現(xiàn)在我們每天早上都要帶領員工一起唱這首歌，我們還分了兩個組，看哪個組唱得更好。大家唱得賣力、開心，團隊意識自然而然就加強了，干勁也足了，現(xiàn)在遲到早退的事情幾乎沒有了。”電話那端，葉經(jīng)理的聲音也高亢了許多。

　　精神催化劑在持續(xù)釋放能量

　　對于葉經(jīng)理帶領大家唱歌的做法，最初也有很多人覺得“不太靠譜”，認為歌唱得好對工作起不了多大的影響。但葉經(jīng)理不這么想，他認為，員工在唱歌的同時，也在潛移默化地學習、吸收著陜汽企業(yè)文化的精髓。不論是卡車大賽也好，《陜汽之歌》也罷，都表現(xiàn)了陜汽蓬勃向上、積極進取的精神。陜汽傳遞出的這種精神通過《陜汽之歌》傳遞給了每一位員工，員工再通過服務，把這種精神傳遞給每一個陜汽的用戶。

　　事實證明，《陜汽之歌》這枚精神“催化劑”已經(jīng)開始釋放能量。年初，云南曲靖開始修建水庫，葉經(jīng)理的團隊利用這一契機開始加緊宣傳攻勢。在當?shù)?，到處可見陜汽的墻體廣告，葉經(jīng)理還親自帶領員工向司機們發(fā)放印著陜汽圖案的水杯、打火機、電筒等小禮品。粗略估計，花在宣傳方面的開銷就有十幾萬。但在葉經(jīng)理看來，要想讓“每條道路上都有我們在飛奔”，這點付出是必須的。

　　隨后，服務站又加大了在配件方面的投入。用葉經(jīng)理的話說，光是做好宣傳是遠遠不夠的，必須要真正幫助用戶解決問題，為用戶提供“貼心服務”，這也是陜汽一直強調(diào)的服務理念。這里面最重要的就是一個“快”字。如果我們的配件儲備不夠，那么每次用戶的車輛出了什么問題都要從昆明調(diào)配件，就要花三四天的時間。這么長的時間用戶肯定不會滿意。而我們加大配件儲備后，用戶到我們服務站來修車只需要3、4個小時的時間。用戶自然是滿意而歸。

　　最后也是最重要的一點就是葉經(jīng)理所說的企業(yè)文化所帶來的精神力量了。在做好前期的宣傳和庫存準備后，具體的服務還是要靠員工來完成。“我們的員工每一個都是陜汽的‘最佳代言人’，他們常掛在嘴邊的一句話就是‘買車就買陜汽的車’。員工用最積極的態(tài)度，最熱心的服務去感染每一個用戶，用戶自然而然就成了我們的朋友，買陜汽的車也就成了自然而然、水到渠成的事情了。”葉經(jīng)理說。

　　據(jù)了解，在所有員工的共同努力下，今年截至目前，該公司已銷售了100多臺陜汽卡車，這在云南曲靖這樣一個小地方已經(jīng)是無人可以企及的記錄。但葉國武說：“預計今年突破200臺的銷售業(yè)績沒有問題。”
   
　　葉國武和他的員工們正像《陜汽之歌》里唱的那樣， “一路凱歌，前進，向前進……”