陜汽控股集團榮獲全國汽車行業(yè)首個“全國企業(yè)文化示范基地”

　　2013年8月10日，由中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會主辦的2013全國企業(yè)文化（陜汽控股集團）現(xiàn)場會在歷史文化名城西安隆重舉行，陜西汽車控股集團有限公司（以下簡稱“陜汽控股集團”）被授予“全國企業(yè)文化示范基地”稱號。陜汽控股集團成為全國汽車（整車）行業(yè)首個“全國企業(yè)文化示范基地”。中國企聯(lián)駐會副會長尹援平、中國企聯(lián)常務副理事長于吉、國務院國資委行業(yè)協(xié)會聯(lián)系辦公室副主任張濤、北京大學原副校長張國有、陜西省國資委黨委副書記何少華、中國鐵道企業(yè)管理協(xié)會副會長陰成仁、陜西省企業(yè)家協(xié)會常務副會長段克明等同志出席會議，并為陜汽控股集團全國企業(yè)文化示范基地揭牌。

中國企聯(lián)駐會副會長尹援平（右）向陜汽控股集團董事長、黨委書記方紅衛(wèi)頒發(fā)證書
 

　　陜汽控股集團成立于1968年，是我國西北地區(qū)重要的制造型企業(yè)和新能源商用車生產(chǎn)企業(yè)，是我軍的重型軍用越野車生產(chǎn)基地和首批汽車出口基地企業(yè)，擁有延安、德龍等自主品牌，其中，“延安”牌重型軍用越野車先后參加了國慶35周年、50周年和60周年閱兵儀式。在環(huán)境保護壓力越來越大的今天，陜汽堅持走低碳綠色發(fā)展之路，從1999年開始就致力于天然氣汽車的研發(fā)生產(chǎn)，歷經(jīng)十四年的艱苦探索，陜汽先后成功開發(fā)出了LNG、CNG，甲醇、二甲醚、純電動等多款新能源汽車產(chǎn)品，掌握了新能源汽車領域多項核心技術，市場占有率高達40%以上。經(jīng)過陜汽堅持不懈的引領和推動，以天然氣為主要代表的新能源汽車發(fā)展已成燎原之勢，為節(jié)能減排、保護環(huán)境提供了強有力的支撐。如今陜汽產(chǎn)品范圍已經(jīng)從單一的重型軍用越野汽車擴展至重型軍用越野汽車、重型卡車、中輕型卡車、大中型客車、微型車等商用車全系列領域；市場結(jié)構(gòu)從國內(nèi)擴展至全球80多個國家和地區(qū)；業(yè)務范圍從傳統(tǒng)能源擴展至新能源汽車領域，并占領了技術及產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制高點；技術研發(fā)從引進技術為主發(fā)展到自主創(chuàng)新；產(chǎn)業(yè)范圍從單一的產(chǎn)品制造擴展到制造與服務并重，陜汽控股已經(jīng)從弱小的三線軍工企業(yè)發(fā)展成為年銷售收入突破300億元的特大型商用汽車企業(yè)集團。

領導揭牌

　　經(jīng)過四十五年的發(fā)展培育，經(jīng)過長期的實踐總結(jié)，今天，陜汽已經(jīng)形成了完善的德文化體系。“德贏天下”是陜汽文化的高度凝練。德，對員工而言，就是要自覺自愿地做正確的事情；對組織而言，就是要在市場競爭的環(huán)境下，將公司的內(nèi)外資源和潛力充分發(fā)揮到極致。德文化的內(nèi)涵為：天人合一、知行不二、惟贏是執(zhí)。陜汽控股集團企業(yè)文化的特征是外圓內(nèi)方。外部要包容、追求和諧。對外積極承擔社會責任，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，確保國有資產(chǎn)保值、增值；建設綠色工廠，污水、廢氣達到零排放；制造綠色環(huán)保產(chǎn)品，引領低碳經(jīng)濟發(fā)展。內(nèi)部要嚴謹、崇尚規(guī)范。公司內(nèi)部管理嚴格、規(guī)范；公司運營管控體系高效運行，實現(xiàn)高標準、高效率和高效益，全面追求卓越。德文化具體體現(xiàn)在，對客戶：全面落實服務型制造戰(zhàn)略，關注產(chǎn)品全生命周期，關注客戶經(jīng)營全過程，為客戶不僅僅提供卓越的重卡產(chǎn)品，也為客戶提供一體化贏利解決服務方案。不斷創(chuàng)造和提升客戶價值；對員工：以人為本，使員工的潛能和創(chuàng)造性得以最大發(fā)揮，使員工與企業(yè)共同成長；對合作伙伴：真誠合作、共同發(fā)展、追求共贏；對社會：創(chuàng)優(yōu)報國，支援國家經(jīng)濟建設和國防建設；制造綠色環(huán)保產(chǎn)品，引領低碳經(jīng)濟發(fā)展；積極承擔社會公益責任，回饋、回報社會；對股東：為股東創(chuàng)造有吸引力的回報；對政府：實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，確保國有資產(chǎn)保值、增值，為國家和地方經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻。

大會現(xiàn)場

　　尹援平在開幕致辭中充分肯定了陜汽控股集團的發(fā)展成就和企業(yè)文化建設成果。她指出，陜汽控股集團之所以能夠在激烈的市場競爭中取得優(yōu)異的成績，一個非常重要的原因是一直堅持以企業(yè)文化引領和推動企業(yè)發(fā)展，從戰(zhàn)略層面高度重視和切實推進企業(yè)文化建設。陜汽控股集團“德文化”有三個顯著特點：一是在改革發(fā)展實踐中形成了“德贏天下”為核心的價值理念體系，把踐行“德文化”作為企業(yè)文化建設的目標和要求，在指導企業(yè)健康發(fā)展過程中發(fā)揮了重要作用；二是建立了以品牌建設為目標的企業(yè)文化傳播體系，構(gòu)建了具有自己特色的品牌價值管理系統(tǒng)，為企業(yè)贏得市場、贏得競爭優(yōu)勢提供了有力支撐；三是建立了以文化落地為重點的企業(yè)文化運行體系，使“德文化”理念深入人心，融入到生產(chǎn)經(jīng)營全過程，發(fā)揮了企業(yè)文化的管理效能。

　　尹援平指出，在當前的形勢下召開企業(yè)文化現(xiàn)場會具有重要的現(xiàn)實意義。要通過對企業(yè)文化建設經(jīng)驗的總結(jié)，要讓廣大企業(yè)認識到，越是困難，越要抓好企業(yè)文化建設；越是困難，越需要堅定信心、凝聚人心。要充分發(fā)揮企業(yè)文化在樹立理想信念、凝聚改革共識、增強發(fā)展活力等方面的獨特作用，從而推動企業(yè)的改革、轉(zhuǎn)型和升級。

陜汽重卡雄姿

　　尹援平強調(diào)，在新形勢下開展企業(yè)文化建設，一是要注重企業(yè)核心價值理念體系建設，充分發(fā)揮核心價值觀的導向作用，統(tǒng)一和凝聚員工的自覺行動，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級；二是要重視企業(yè)文化在創(chuàng)造品牌價值中的作用，促進企業(yè)文化建設與品牌管理戰(zhàn)略產(chǎn)生良性互動，進一步提高企業(yè)的競爭力；三是要注重企業(yè)文化與企業(yè)管理深度融合，在企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級的過程中，把企業(yè)文化納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，有效滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理各領域各環(huán)節(jié)，促進企業(yè)科學發(fā)展。

　　張濤在致辭中指出，陜汽控股集團“以人為本、創(chuàng)優(yōu)報國、追求卓越”的核心價值觀和“德贏天下”的企業(yè)文化體系，體現(xiàn)了今天陜汽人特有的精神面貌。德文化在陜汽人釋放出以誠信道德為先、天人合一、知行一致、追求超越，敢為天下先和勇當市場賽道的領跑者的先進理念和行為方式，帶來了企業(yè)經(jīng)營者和廣大員工和諧、凝聚、創(chuàng)新，實現(xiàn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。當前我國裝備制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級和由大變強的任務艱巨，企業(yè)要發(fā)揮各自優(yōu)勢，按照科技創(chuàng)新、國際化經(jīng)營、人才強企、和諧發(fā)展的戰(zhàn)略要求，積極推進管理提升和文化創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)我國企業(yè)界文化強企主題推動的新局面。

　　何少華在致辭中指出，陜西省國資委在推進國企改革發(fā)展過程中，一手抓運營管控，一手抓企業(yè)文化培育，通過企業(yè)文化的有效開展統(tǒng)一思想，凝聚力量，形成發(fā)展共識，取得了顯著成效，形成了以陜汽控股集團為代表的一批具有較強市場競爭力的大型企業(yè)集團。陜汽控股集團在45年的發(fā)展中，積淀形成了特色鮮明的“德文化”體系，引領和支撐企業(yè)逐步成長為陜西省裝備制造業(yè)的龍頭企業(yè)。

陜汽控股集團董事長、黨委書記方紅衛(wèi)作企業(yè)文化主題報告

　　陜汽控股集團黨委書記、董事長方紅衛(wèi)對陜汽控股“德文化”體系的核心內(nèi)容、企業(yè)文化的作用和經(jīng)驗體會做了介紹。他認為，在陜汽控股集團的發(fā)展過程中，不管是艱苦歲月里的建設期、拼搏奮斗中的發(fā)展期，還是目前正在經(jīng)歷的戰(zhàn)略和發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型期，始終都有一種無形的文化力量在生生不息的凝聚著士氣、支撐著發(fā)展、推動著陜汽控股從一個較小的三線軍工企業(yè)一步步成長為中國商用汽車行業(yè)的骨干企業(yè)。培育文化軟實力，提升核心競爭力，是企業(yè)德贏之道，也是成功之道。

　　張國有在對陜汽控股集團的企業(yè)文化建設進行點評時指出，縱觀四十五年的發(fā)展史，企業(yè)文化已成為陜汽控股集團不斷創(chuàng)造新的輝煌的精神支柱和動力源泉。陜汽的企業(yè)文化建設實踐告訴我們，企業(yè)文化靠內(nèi)不靠外，在人不在物，在人心的凝聚不在形式的好壞。危機是對文化的凝聚力和生命力最直接最實際的檢驗。從陜汽控股集團的企業(yè)文化建設經(jīng)驗來看，優(yōu)秀的企業(yè)文化呈現(xiàn)出以下四點功效：出得來——從員工思想和期望中，綜合凝煉出合適的理念和規(guī)則；回得去——理念和規(guī)則為員工所接受，并細化為自己的理念和規(guī)則，并照此辦理；扎下根——員工自覺自愿地授受理念和規(guī)則，并留下深深的印跡，長久地做下去；結(jié)出果——激發(fā)自己的進步，促進企業(yè)成長。

　　張國有指出，陜汽德文化具有廣泛的社會示范意義，解決了改革開放30年來中國企業(yè)所面臨的共同難題：品質(zhì)和誠信。中國社會和企業(yè)未來一段時間面臨的基礎性問題是品質(zhì)和誠信問題。品質(zhì)不高就無法占據(jù)市場的高端，誠信缺失則會失去世界的尊重。只有要讓品質(zhì)與誠信成為公民的素質(zhì)、企業(yè)的素質(zhì)和國家的素質(zhì)，才能實現(xiàn)建立起真正的令人尊敬的強國目標。陜汽控股集團以“德文化”為核心的企業(yè)文化建設實踐活動具有很好的社會意義和示范意義。

　　多年來，中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會在不斷深化為企業(yè)和企業(yè)家服務的過程中，致力于推進我國企業(yè)文化建設，其中，“全國企業(yè)文化示范基地”就是其中一項重要工作。從2005年至今，已有聯(lián)想控股、天津港集團、開灤集團、華能國際、陜汽控股等31家企業(yè)被授予“全國企業(yè)文化示范基地”稱號，受到企業(yè)的普遍歡迎，獲得了良好的社會反響。

　　2013全國企業(yè)文化（陜汽控股集團）現(xiàn)場會由北京大學、清華大學、中國人民大學、南京大學、浙江大學、復旦大學作為學術支持單位共同參與。來自全國企業(yè)界、學術界和媒體界的代表共計300余人參加了會議，并對陜汽控股集團企業(yè)文化建設進行了實地考察。