工匠精神永不過時 法士特赴英歸來科研團隊獲勉勵

　　2015年11月17日下午，嚴鑒鉑董事長在法士特汽車傳動工程研究院，與赴英歸來的科研團隊進行了座談交流，詳細了解新品研發(fā)情況，勉勵大家正確認識企業(yè)所面臨的機遇與挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮聰明才智，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展再做新貢獻。副總經(jīng)理王順利、劉義參加了座談。

嚴鑒鉑董事長鞭策赴英歸來科研團隊

　　座談中，嚴鑒鉑董事長結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀，深入細致地分析了當(dāng)前市場形勢和企業(yè)的競爭優(yōu)勢。他說，依靠科技進步和自主創(chuàng)新，法士特以全力搭建智能化、新能源、完善化、多樣化四個產(chǎn)品平臺為基礎(chǔ)，不斷加快企業(yè)技改型向研發(fā)型、生產(chǎn)型向服務(wù)型、單一零部件供應(yīng)商向傳動系統(tǒng)供應(yīng)商、區(qū)域型向國際化的轉(zhuǎn)變步伐。在實現(xiàn)轉(zhuǎn)變的過程中，我們企業(yè)的品牌影響力不斷擴大、核心競爭力不斷增強、財務(wù)狀況保持良好、市場服務(wù)體系不斷完善、科研實力不斷提升、產(chǎn)品種類不斷細化、制造裝備不斷升級、人力資源不斷壯大、經(jīng)營管理不斷完善，為未來企業(yè)發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。同時，面對經(jīng)濟新常態(tài)，我們要有正確的認識，對我們這樣的優(yōu)勢企業(yè)來說，新常態(tài)不是挑戰(zhàn)而是機遇。但機遇稍縱即逝，抓住了是機遇，抓不住就是挑戰(zhàn)。這完全取決于我們自己，尤其是科研人員要深刻理解這一點。

　　嚴鑒鉑董事長指出，科研人員是企業(yè)的火種，是企業(yè)的生命力。公司為廣大科研人員搭建了成長、成才的平臺，但如何成長、能不能成才完全取決于個人。那些只顧眼前利益，沒有鉆研精神的員工永遠不會得到發(fā)展，也不可能被企業(yè)重用。在傳統(tǒng)的制造行業(yè)，工匠精神永不過時。只有對工作精益求精、永不滿足，對產(chǎn)品精雕細琢、追求完美，才能不斷成長、不斷超越，成為企業(yè)的棟梁，實現(xiàn)自我價值。

　　嚴鑒鉑董事長勉勵赴英科研團隊，在外要開眼界、長見識、學(xué)本領(lǐng)，將所悟所學(xué)運用到產(chǎn)品研發(fā)中，為企業(yè)新開發(fā)的產(chǎn)品牢牢占據(jù)市場制高點奠定堅實基礎(chǔ)。