“工匠精神”深入人心 法士特第七屆職工技能競賽圓滿落幕

　　經(jīng)過為期一個月的激烈比拼和評比，法士特集團公司第七屆職工技能競賽圓滿落幕。

　　2015年11月20日下午，第七屆職工技能競賽總結(jié)表彰會在寶雞廠區(qū)舉行，集團公司董事長嚴(yán)鑒鉑、黨委副書記陳兵、副總經(jīng)理靳獎利等領(lǐng)導(dǎo)出席表彰會，并為獲獎選手和獲獎單位頒獎。

法士特第七屆職工技能競賽圓滿落幕

　　嚴(yán)鑒鉑董事長在總結(jié)表彰會上對國內(nèi)外經(jīng)濟形勢進行了深入分析，并以“搭建四個平臺、實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變、增強四個優(yōu)勢”為重點，科學(xué)分析和闡述了企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。嚴(yán)鑒鉑董事長指出，我們要通過科技創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、對標(biāo)國際等方式全力搭建智能化、新能源、完善化、多樣化產(chǎn)品平臺，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的發(fā)展動力;同時要加速推進企業(yè)實現(xiàn)技改型向研發(fā)型轉(zhuǎn)變、生產(chǎn)型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變、單一零部件供應(yīng)商向集成化轉(zhuǎn)變、區(qū)域型向國際化轉(zhuǎn)變，并通過四個轉(zhuǎn)變將法士特打造成專業(yè)化、國際化、高端化的汽車傳動系統(tǒng)供應(yīng)商。經(jīng)過幾十年的發(fā)展，法士特目前已經(jīng)積累了雄厚的研發(fā)實力、豐富的產(chǎn)品種類、精良的裝備保障和良好的財務(wù)狀況，為企業(yè)未來持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供了可靠的基礎(chǔ)保障。嚴(yán)鑒鉑董事長鼓勵員工發(fā)揚“工匠精神”和“再認(rèn)真一點點”精神，對標(biāo)先進，提升技能，在全公司范圍內(nèi)大力營造追求極致和“比學(xué)趕幫超”的氛圍，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供強大的支撐。

　　公司黨委副書記、工會主席陳兵在對本屆競賽總結(jié)時指出，本次技能競賽備受員工關(guān)注，嚴(yán)鑒鉑董事長多次蒞臨比賽現(xiàn)場為參賽選手鼓勁加油。同時競賽工作組織精心、員工參與積極，為優(yōu)秀員工展示才華搭建了成長平臺。公司將以此為契機，持續(xù)開展各種形式的崗位練兵活動，努力激發(fā)員工愛崗敬業(yè)和崗位成才的熱情，全面夯實公司人力資源基礎(chǔ)。

　　靳獎利副總經(jīng)理宣讀表彰決定。宋紅軍等十名參賽選手榮獲“技術(shù)能手”稱號，王建強等18名參賽選手被評為“優(yōu)秀選手”，設(shè)備能源總部、機修車間榮獲“優(yōu)秀組織獎”。