2016年2月25日，玉柴集團(tuán)在動(dòng)力大廈召開宣傳文化工作會(huì)議，對(duì)2015年宣傳文化工作進(jìn)行總結(jié)，部署2016年的宣傳文化工作，同時(shí)表彰在宣傳文化工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體、個(gè)人以及職工優(yōu)秀作品，并就集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)展開研討。會(huì)議號(hào)召全集團(tuán)以創(chuàng)新為核心、與時(shí)俱進(jìn)地推動(dòng)2016年宣傳文化工作。
玉柴集團(tuán)在動(dòng)力大廈召開宣傳文化工作會(huì)議
玉柴集團(tuán)公司董事局主席晏平、總裁古堂生，玉柴股份總裁吳其偉等公司領(lǐng)導(dǎo)，各單位一把手、宣傳文化工作者等參加了會(huì)議。
2015年是“十二五”的收官之年，也是集團(tuán)深入推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”的關(guān)鍵年。集團(tuán)宣傳文化隊(duì)伍以“筑平臺(tái) 促轉(zhuǎn)型 建體系 增效益”的經(jīng)營方針和公司黨委“強(qiáng)隊(duì)伍 塑精神 促發(fā)展”的工作思路為指導(dǎo)，創(chuàng)造性開展宣傳工作，完善宣傳平臺(tái)建設(shè)，增強(qiáng)宣傳策劃，創(chuàng)新品牌宣傳，大力提升宣傳隊(duì)伍素質(zhì)及宣傳成效;集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)、綠色價(jià)值體系建設(shè)、EAP員工關(guān)懷項(xiàng)目實(shí)施等也取得了顯著成效，為集團(tuán)的轉(zhuǎn)型升級(jí)營造了良好的輿論氛圍，激發(fā)了員工工作的積極性和創(chuàng)造力。
會(huì)議部署了2016年的宣傳文化工作，新的一年，將以“創(chuàng)新”為核心，突出宣傳的導(dǎo)向作用和文化的引領(lǐng)作用，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。除對(duì)宣傳經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享外，與會(huì)人員圍繞“集團(tuán)文化如何引領(lǐng)玉柴戰(zhàn)略發(fā)展”“如何做好職能文化建設(shè)”“子公司如何做好文化經(jīng)營”等主題進(jìn)行了研討。期間，玉柴股份總裁吳其偉介紹了他對(duì)股司體系企業(yè)文化建設(shè)的思考。玉柴集團(tuán)總裁古堂生則站在集團(tuán)層面上介紹了他對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的思考。
晏平做總結(jié)講話。他稱贊子公司、工廠、部門領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上的發(fā)言有特點(diǎn)、很用心，肯定了集團(tuán)企業(yè)文化的優(yōu)秀基因，評(píng)價(jià)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)水平已經(jīng)上升到一定的高度。同時(shí)對(duì)新時(shí)期集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)提出了要求。晏平說，新時(shí)期的集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)要與時(shí)俱進(jìn)，要用創(chuàng)新的思想去傳承良好的文化，要增加擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)、融入等元素。晏平強(qiáng)調(diào)，兩司高管是企業(yè)文化戰(zhàn)略的決定者，所有管理者是企業(yè)文化執(zhí)行的推動(dòng)者，子公司經(jīng)營班子和集團(tuán)黨委工作部是企業(yè)文化建設(shè)主體的最重要落實(shí)者，要承擔(dān)起新時(shí)期企業(yè)文化建設(shè)的重任，認(rèn)真研究國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真聽取廣大員工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的建議，通過傳承、創(chuàng)新，建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化，摒棄跟不上時(shí)代發(fā)展的部分，并在過程中找出弊端和根源，一步一個(gè)腳印地將企業(yè)文化建設(shè)工作做好，并使之落地。
會(huì)議同時(shí)表彰了宣傳文化先進(jìn)集體和個(gè)人。寧興勇、葉斌、李天生、李呈杰等公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人頒獎(jiǎng)。其中，五發(fā)廠、三發(fā)廠、玉柴配司等10個(gè)單位獲評(píng)為集團(tuán)宣傳工作先進(jìn)單位，楊明澤、溫正華、曹萬萬、沈甲瑾等4人獲評(píng)為優(yōu)秀新聞采編，黃玲、李紹東等20人獲評(píng)為優(yōu)秀通訊員。五發(fā)廠晉升為四星級(jí)企業(yè)文化建設(shè)示范基地，玉柴馬石油潤滑油、玉柴配司晉升為三星級(jí)企業(yè)文化建設(shè)示范基地，玉柴聯(lián)合動(dòng)力獲評(píng)為第五批企業(yè)文化建設(shè)示范基地;工程研究院、玉柴馬石油潤滑油分獲綠色價(jià)值體系行動(dòng)成果一等獎(jiǎng)。
