五征集團(tuán)：用匠心培育制造業(yè)“人才紅利”

　　習(xí)近平總書記指出：“工業(yè)強(qiáng)國都是技師技工的大國，我們要有很強(qiáng)的技術(shù)工人隊伍”.眼下，拉動中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的“人口紅利”正在減少，制造業(yè)從低端競爭邁向高端發(fā)展壓力重重。同樣處在爬坡過坎的山東制造業(yè)，著眼培養(yǎng)數(shù)量更多、質(zhì)量更高的技能型人才，用“人才紅利”來提升產(chǎn)業(yè)競爭力。

拜師儀式

　　鞠躬，敬茶，攜手，這是不久前山東五征集團(tuán)舉行的一場頗具傳統(tǒng)氣息的學(xué)徒拜師禮。試車員劉云磊在拜師儀式上收了兩名徒弟。試車是汽車下線時的一道檢測關(guān)口，常人難以發(fā)現(xiàn)的細(xì)微異常都逃不過劉云磊的敏銳感覺。

劉云磊：對待產(chǎn)品就要像對待自己的作品一樣

　　五征集團(tuán)汽車總裝線試車員 劉云磊：我們工人不是藝術(shù)家，但是我們工人對待產(chǎn)品就要像對待自己的作品一樣，我入廠的時候，我的師傅就是這樣教我的。

　　劉云磊的師傅名叫段會忠，靠著刻苦鉆研，他能把普通機(jī)床改造成數(shù)控機(jī)床，他改動過的機(jī)床能把加工精度從0.06毫米提高到0.01毫米。這個相當(dāng)于一根頭發(fā)絲七分之一的精度，比進(jìn)口設(shè)備還要高。雖然只有初中學(xué)歷，可段會忠?guī)ьI(lǐng)的卻是一支20多位本科生技術(shù)團(tuán)隊。

段會忠：我們比的是工人嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作精神和技術(shù)素質(zhì)

　　 段會忠：我們國家的汽車制造裝備水平和發(fā)達(dá)國家的汽車制造裝備水平差不了多少，我們比的是工人嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作精神和技術(shù)素質(zhì)。

　　有匠心才能制造精品。這幾年，山東企業(yè)高技能一線人才的供給僅僅能滿足需求的一半，半數(shù)以上企業(yè)存在人才缺口。高新裝備可以引進(jìn)，但高技能人才隊伍卻是花錢也買不來的。在五征集團(tuán)，每年一屆的技術(shù)比武，累計選拔出來的技術(shù)能手有4000人，專業(yè)技能和專業(yè)精神除了師徒相傳，佼佼者還要到企業(yè)內(nèi)部設(shè)立的“精益學(xué)院”接受更高層次培訓(xùn)。

安野豐喜：我們應(yīng)該不斷地追求一種極致 一種更高的境界

　　日本豐田汽車公司工程師 山東五征集團(tuán)生產(chǎn)管理顧問 安野豐喜：只有通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐積累才能達(dá)到新的高度，我們應(yīng)該不斷地追求一種極致，一種更高的境界，只有這樣才能把匠心發(fā)揮到極致。

姜衛(wèi)東：增強(qiáng)國際競爭力需要這種認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精的工匠精神

　　山東五征集團(tuán)董事長 姜衛(wèi)東：尊重知識尊重技能，尊重這種精益求精的精神，特別是在當(dāng)前這種經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，我們增強(qiáng)國際競爭力需要這種認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精的工匠精神。

　　【編寫評論】讓工匠精神成為山東制造業(yè)內(nèi)在氣質(zhì)。新出臺的《中國制造2025山東省行動綱要》提出，要通過在高等院校建設(shè)工程創(chuàng)新訓(xùn)練中心、在企業(yè)建設(shè)國家級技能大師工作室和省技師工作站等辦法，實施先進(jìn)制造卓越工程師、技師培養(yǎng)計劃，讓現(xiàn)代能工巧匠隊伍成為山東發(fā)展的人才脊梁。