玉柴召開管理變革創(chuàng)新表彰大會管理變革創(chuàng)新重點項目
這項于2016年啟動并將持續(xù)至2018年的管理體系創(chuàng)新變革，三年獎勵金額將超過7000萬元。
玉柴還專門設立了管理變革創(chuàng)新導師獎，對指導策劃管理變革的6位外國專家給予獎勵。
近年來，玉柴陸續(xù)從豐田、康明斯等國際知名企業(yè)引進10多名精益、研發(fā)、質量、供應鏈、人力資源等領域高級專家，指導玉柴打造具有國際競爭力的產(chǎn)品和管理體系。
玉柴管理變革創(chuàng)新重點項目
管理變革創(chuàng)新成效顯著
2016年，玉柴股份管理創(chuàng)新創(chuàng)造效益2.7億元，一線員工收入提高超10%。
2016年，玉柴經(jīng)營利潤率創(chuàng)歷史最好水平，多個細分市場占有率均位居國內(nèi)行業(yè)第一。
2017年，玉柴發(fā)動機訂單迅猛增長，一季度發(fā)動機銷量預計同比增長超45%。
