酷！和米其林一起，敢“耀”就精彩

頒獎(jiǎng)典禮現(xiàn)場

　　帥氣的米其林創(chuàng)新基因

　　卓越的企業(yè)之所以成功，在于其最大程度地開發(fā)創(chuàng)新和挖掘最佳實(shí)踐的進(jìn)化能力，米其林作為此方面的代表，一直在不斷地成長進(jìn)取。

吳春燕女士(左) 安曉宏先生(右)

　　此次米其林(中國)投資有限公司榮獲“創(chuàng)新企業(yè)”大獎(jiǎng)，不僅是社會(huì)各界對米其林創(chuàng)新發(fā)展的高度認(rèn)可與支持，同時(shí)還彰顯了創(chuàng)新基因在米其林的傳承發(fā)展中所占的核心地位。

　　優(yōu)秀的米其林培訓(xùn)管理

　　人才發(fā)展是保持組織核心競爭力的關(guān)鍵要素。說到企業(yè)的成功之徑，也同樣離不開優(yōu)秀人力資本的管理發(fā)展。

　　正如米其林集團(tuán)尊重員工的核心價(jià)值觀一樣，企業(yè)始終立足于戰(zhàn)略與組織績效的發(fā)展，在員工能力培養(yǎng)中大力投入，將這一價(jià)值觀付諸實(shí)踐，并推動(dòng)員工和團(tuán)隊(duì)持續(xù)學(xué)習(xí)和共同進(jìn)步。

2016年度中國人才發(fā)展菁英獎(jiǎng)　優(yōu)秀培訓(xùn)管理者-安曉宏(圖中左二)

　　閃耀的米其林金牌講師

　　沒錯(cuò)，這是一塊相當(dāng)有分量的大獎(jiǎng)!米其林集團(tuán)在注重員工發(fā)展方針策略的同時(shí)，更加全面地建設(shè)健全內(nèi)部講師系統(tǒng)和平臺。米其林真誠地為每一位員工提供發(fā)揮自己才能的舞臺。在員工能力培養(yǎng)與發(fā)展領(lǐng)域的持續(xù)投入與實(shí)踐創(chuàng)新，就是米其林這一價(jià)值觀付諸實(shí)踐的生動(dòng)體現(xiàn)之一。在這里，每位員工和每個(gè)團(tuán)隊(duì)持續(xù)學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，都有成為講師的可能!

中國金牌講師 胡鋼

　　隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快，創(chuàng)新已經(jīng)引領(lǐng)世界經(jīng)濟(jì)駛向新的航程。在新時(shí)代的背景下，米其林的拼搏與創(chuàng)新一起穩(wěn)步發(fā)展，在未來的科技和移動(dòng)生活方面，將會(huì)帶來更多造福大眾的新產(chǎn)品。