東風(fēng)獲湖北質(zhì)量獎(jiǎng) 總理親自為東風(fēng)卡車加油

　　2018年2月初，湖北省政府印發(fā)《關(guān)于頒發(fā)第七屆長江質(zhì)量獎(jiǎng)的決定》，公布了第七屆長江質(zhì)量獎(jiǎng)及提名獎(jiǎng)的名單。重磅：東風(fēng)商用車榮獲第七屆“長江質(zhì)量獎(jiǎng)”。

湖北省委、省政府全省質(zhì)量大會(huì)

　　2018年6月22日，東風(fēng)商用車有限公司副總經(jīng)理王瑋出席湖北省質(zhì)量大會(huì)代表公司上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

東風(fēng)商用車有限公司副總經(jīng)理王瑋代表公司領(lǐng)獎(jiǎng)( 右一 )

　　進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段企業(yè)該怎么干?如何提升質(zhì)量實(shí)現(xiàn)“品質(zhì)革命”，更好地滿足人民對(duì)美好生活的向往?記者走進(jìn)東風(fēng)商用車有限公司，探訪他們?cè)谶~向高質(zhì)量發(fā)展中的精彩探索。

　　東風(fēng)商用車--鍛造工匠東風(fēng)浩蕩馳騁世界

　　2018年3月5日，人民大會(huì)堂中央大廳“代表通道”，“老記”云集。“現(xiàn)在愿意當(dāng)藍(lán)領(lǐng)、立志扎根一線的人少了，今后我們只有加大人才評(píng)價(jià)機(jī)制的改革，通過事業(yè)留人、待遇留人，才能讓更多的人立足崗位、精益求精。”

東風(fēng)商用車有限公司總裝配廠調(diào)檢車間工人王建清

　　47歲的王建清，作為億萬產(chǎn)業(yè)工人的代表，以東風(fēng)商用車有限公司總裝配廠調(diào)檢車間工人的身份，自信地發(fā)出“東風(fēng)聲音”。

　　來自十堰山區(qū)的王建清，當(dāng)過兵，在東風(fēng)商用車總裝調(diào)檢崗位上，已有25個(gè)年頭。2005年，王建清被委任為“王濤班”第七任班長，成為全國勞動(dòng)模范王濤的徒弟。經(jīng)反復(fù)摸索，他總結(jié)出“五步學(xué)習(xí)法”，黨員與員工、老同志和年輕人、師傅和徒弟結(jié)對(duì)子，在“教、學(xué)、練、記、問”實(shí)踐中共同提高。

　　在他眼里，東風(fēng)商用車的發(fā)展史就是一部中國汽車工匠的鍛造史。

　　公司一直秉承“出車育人”的精神，搭建了全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)系統(tǒng)，啟動(dòng)“十百千”人才工程，著力培養(yǎng)科技領(lǐng)軍人才、高管后備人才、高端技能人才、國際化管理人才;建立導(dǎo)師帶徒的工作方式，使新入職員工在資深員工引導(dǎo)下，迅速成長為可獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)人才;創(chuàng)建以高水平技術(shù)人才個(gè)人命名的創(chuàng)新工作室，如“樊愉工作室”“劉雙平工作室”等，培養(yǎng)創(chuàng)新人才。

學(xué)習(xí)型女工班組

　　目前，東風(fēng)商用車已培養(yǎng)了一大批具備國際化、職業(yè)化素養(yǎng)的人才隊(duì)伍，包括國家千人計(jì)劃專家1人，享受國務(wù)院政府津貼專家8人，湖北省有突出貢獻(xiàn)專家6人，288人入選東風(fēng)汽車公司一級(jí)人才。

　　人才興企。2017年，東風(fēng)商用車交上了一份漂亮答卷：全年累計(jì)銷售中重卡17.21萬輛，同比增長29%，總量和增幅繼續(xù)位居國內(nèi)同行前列。

東風(fēng)卡車

　　弘揚(yáng)“工匠精神”，促使中國制造提品質(zhì)、出精品

　　2016年5月23日，中共中央政治局常委、國務(wù)院總理李克強(qiáng)視察東風(fēng)商用車總裝配廠?？偫砻銊?lì)大家，中國制造的品質(zhì)革命，要靠精益求精的工匠精神和工藝創(chuàng)新，其中關(guān)鍵是以客戶為中心，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)，滿足客戶的需求?？偫響?yīng)邀為生產(chǎn)線上的一臺(tái)東風(fēng)天龍加油，并對(duì)大家說：“咱們要一起加油，為東風(fēng)車加油，為中國制造加油!”

中共中央政治局常委、國務(wù)院總理李克強(qiáng)為剛下線東風(fēng)卡車加油

　　長江質(zhì)量獎(jiǎng)的“含金量”有多少?

　　長江質(zhì)量獎(jiǎng)是湖北省最高質(zhì)量榮譽(yù)獎(jiǎng)，旨在深入推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)省戰(zhàn)略，激勵(lì)并引導(dǎo)廣大企業(yè)采用國際先進(jìn)的卓越績效管理模式，不斷提高企業(yè)質(zhì)量管理水平和核心競爭力，提高可持續(xù)發(fā)展的能力。同時(shí)，獲獎(jiǎng)企業(yè)可使用“長江質(zhì)量獎(jiǎng)”標(biāo)志，并列入湖北省重點(diǎn)打假保名優(yōu)范圍。