就在欄目開播前不久,“老樓”在接受《上海汽車報》媒體專訪時表示,剛剛開完上一個華東區(qū)域會議。“原先,上汽紅巖設定今年的銷量挑戰(zhàn)目標是7.2萬輛,現(xiàn)在我們把它提升到了8萬輛。”采訪剛開始,上汽紅巖總經(jīng)理樓建平就自我加壓。
2019年,上汽紅巖的全年銷量是5.8萬輛;如果今年能挑戰(zhàn)成功,將實現(xiàn)近40%的增幅。為了攀登這個高峰,最近一個月里,樓建平坐在重慶總部辦公室里的時間大概只有一周,“其余都在跑市場。”在總經(jīng)理的帶動下,上汽紅巖每一個員工都為銷量目標而奮斗。
“結合下半年市場形勢,上汽集團領導給紅巖設定了更高的挑戰(zhàn)目標,即從7.2萬輛上升到8萬輛。”樓建平說,“我認為我們是有可能完成這項挑戰(zhàn)的。我對紅巖團隊、對經(jīng)銷商有信心,對上汽這個‘金字招牌’有信心。”
新工廠即將奠基,新產(chǎn)品加快上市
“這幾年,我們感到依托外方意大利設計的產(chǎn)品雖然好,但仍有些‘不接地氣’。”樓建平說,比如中國卡車司機很多都吃住在車上,因而需要有舒適性較高的駕駛室等。 為此,上汽用了3年時間,結合中國國情,投資7億元開發(fā)了新車型。“預計在10月,上汽紅巖將在上海發(fā)布第六代符合‘國六b’排放標準的新車型,同時會有多款大中小車型共同亮相。明年,新產(chǎn)品將正式上市。”樓建平說,“希望能最大限度地滿足重卡用戶的需求。”據(jù)了解,第六代上汽紅巖新產(chǎn)品從外部造型到駕駛室,全部由上汽商用車技術中心打造,是100%的上汽自主產(chǎn)品。
100%的上汽自主產(chǎn)品
除了新產(chǎn)品,樓建平透露,大約在9月底,上汽紅巖新工廠將奠基。新工廠預計年產(chǎn)能可達12萬輛,將讓企業(yè)有充足的產(chǎn)品投放市場。同時,新工廠包含了無人數(shù)字化車間,這標志著上汽紅巖在智能制造領域又邁進了一步。 從今年4月開始,上汽紅巖單月排產(chǎn)超過1萬輛,這個數(shù)字達到目前工廠產(chǎn)能的150%以上。 下半年如何抓住機會實現(xiàn)8萬輛的挑戰(zhàn)目標?樓建平表示,一是靠產(chǎn)品,二是靠“血拼”。
上汽紅巖已經(jīng)有了不錯的市場表現(xiàn)
從提升產(chǎn)品力來看,這幾年,上汽紅巖對市場的響應速度很快,一旦發(fā)現(xiàn)問題就馬上改進。發(fā)現(xiàn)其他廠商有的車型而紅巖沒有,就迅速補齊,因此在“國五”車型品類上已經(jīng)形成優(yōu)勢。 此外,目前正在修建的川藏線公路附近,上汽紅巖已經(jīng)鋪齊了經(jīng)銷商網(wǎng)點。“西南地區(qū)主要以銷售工程車為主,雖然紅巖‘工程之王’的口碑很好、優(yōu)勢很大,但我們?nèi)圆桓曳潘伞?rdquo;樓建平說,“基本上,我每個月都要跑一次,看看當?shù)厥袌鲇惺裁磩酉?,用戶還有哪些新的服務需求。”
紅巖杰獅2020網(wǎng)絡直播發(fā)布會
在牽引車方面,上汽紅巖經(jīng)過三年努力,目前已有起色,尤其是今年7月,紅巖牽引車銷量同比增長357%。“但要像工程車那樣擴大牽引車市場份額,其實并不容易,因為這兩個用戶群體完全不同,工程車上的成功經(jīng)驗難以復制過去,這就需要我們重新建立一套‘打法’,去‘血拼’市場。”
換個思路,才能謀得新出路
如何讓一家有著50多年歷史的老工業(yè)制造基地重新煥發(fā)活力?在樓建平看來,很多時候,“人對了,世界就對了。” “此前幾年里,紅巖最多一個月大概只能賣800多輛車,所以我們和員工約定,哪個月產(chǎn)銷超過3000輛就發(fā)雙薪。”2017年3月,上汽紅巖開始根據(jù)當月設定的挑戰(zhàn)目標來定員工每個月的績效工資。
連樓建平自己也沒想到,才過了一個月,當年4月,上汽紅巖就“超水平”發(fā)揮。“按約定,我們發(fā)了雙薪。激勵機制的變化讓大家卯足干勁,員工們由此嘗到了‘甜頭’。”
新思路讓企業(yè)和員工煥發(fā)活力
獎勵與淘汰并存。上汽紅巖對干部隊伍進行考核調(diào)整。“通過對干部的360度考評等方法,2017年有20%的干部進行崗位調(diào)整。現(xiàn)在,每年干部的淘汰比例大約在18%。” 在上汽紅巖,想要“提干”,就必須去各個部門輪崗,尤其是生產(chǎn)一線不可缺少。“在車間里,能體會到生產(chǎn)線上的緊迫感與強烈的規(guī)劃性。”樓建平十分看中在生產(chǎn)車間的歷練,“年度計劃是靠每一天的計劃一點點積累起來的,只有把每一步做細、做實,才能‘節(jié)點’不倒,在關鍵時刻頂壓前行。”
大后方不倒,力保前線“有車可賣”
“我那時天天盯著新聞看,當看到國家發(fā)布‘新基建’、擴大內(nèi)需的政策時,我感到紅巖的機會來了。”樓建平清楚地記得:3月6日,上汽紅巖召開干部大會,決定兩班生產(chǎn)。
這個決定下得頗為不易。事實上,在2月25日,上汽紅巖才剛剛達到“一般生產(chǎn)節(jié)奏”。“要開兩班等于要新招2000人,數(shù)量龐大。”樓建平說,“領導班子討論了很久,大家看好這個市場,決心搏一搏。”
308米的上汽紅巖整車生產(chǎn)線上,裝配工人一刻不停。隨著最后一道檢測工序完成,一輛輛紅巖重卡順利下線。車間里,“奮戰(zhàn)一百天拿下三萬輛”的紅色標語高高掛起。“拼”就蘊含在這字里行間,體現(xiàn)在每個員工的行動中。
上汽紅巖自卸車
“年初剛剛復工的那段日子,生產(chǎn)線上一天只能生產(chǎn)40多輛車。”樓建平說,“我晚上根本睡不著。”
受疫情影響,今年許多返城交通暫停運行,加上2月寒風依舊,讓復工之路變得異常艱辛。上汽紅巖總裝車間的基層管理者楊喜勇對此印象深刻,“廠里好多人都是騎著摩托車,穿越鄉(xiāng)間小路,花上八九個小時才趕回來的。”
伴隨著復工復產(chǎn)浪潮和各地工程項目陸續(xù)開工,重卡市場訂單量激增。4月,上汽紅巖排產(chǎn)達到1萬輛,在創(chuàng)下歷史紀錄的同時,生產(chǎn)線上的員工也干勁十足,“A班今天生產(chǎn)了215輛,我們B班一定要超過他們,拿下220輛!”
市場一線員工在拼,生產(chǎn)線上也絕不“拖后腿”。楊喜勇說,“公司從上到下、所有員工的目標意識都很強。每一天,甚至是每一分鐘都要拼出‘精氣神’,展現(xiàn)我們的‘紅巖速度’”。
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