高質(zhì)量持續(xù)學(xué)習(xí)是科技創(chuàng)新的前提
北奔重汽深入學(xué)習(xí)研討習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述和對汽車行業(yè)、新能源領(lǐng)域的重要指示批示精神以及集團(tuán)公司戰(zhàn)略和科技創(chuàng)新大會(huì)精神,確定了堅(jiān)持“小核心、大協(xié)作、高動(dòng)態(tài)、專業(yè)化”,實(shí)現(xiàn)“錯(cuò)位式發(fā)展、差異化競爭、專業(yè)化研究” 的科研思路。圍繞集團(tuán)公司“雙十”規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“六個(gè)轉(zhuǎn)變”,北奔重汽以最快的速度制定調(diào)研走訪方案,公司主要領(lǐng)導(dǎo)率先領(lǐng)題帶頭赴集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)各相關(guān)企業(yè)、新能源先進(jìn)企業(yè)等進(jìn)行重點(diǎn)走訪,謀劃了以軍品、民品為核心,以新能源、智能互聯(lián)為通用技術(shù),規(guī)劃公司科技發(fā)展之路。
高質(zhì)量解決問題是科技創(chuàng)新的方向
北奔重汽針對調(diào)研走訪問題,上下聯(lián)動(dòng)共同制定專項(xiàng)整治方案,多次召開集團(tuán)公司戰(zhàn)略和科技創(chuàng)新大會(huì)精神在科技系統(tǒng)的再學(xué)習(xí)再研討再落實(shí)會(huì)、科研系統(tǒng)調(diào)研報(bào)告會(huì),針對產(chǎn)品規(guī)劃、人才管理、科研管理等內(nèi)容進(jìn)行反復(fù)研究分析,確定以科研平臺(tái)建設(shè)為管理抓手,重點(diǎn)突出產(chǎn)品先進(jìn)性、商業(yè)適用性和能源管理實(shí)用性,同時(shí)加強(qiáng)科研方面的提質(zhì)降本能力以及科研人員管理,持續(xù)強(qiáng)化在應(yīng)用技術(shù)和核心零部件開發(fā)的研究投入,進(jìn)一步確立戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)和實(shí)施路線圖。同時(shí)要求科研系統(tǒng)要樹牢有解思維、創(chuàng)新思維、強(qiáng)者思維、容錯(cuò)和認(rèn)錯(cuò)思維“四種思維”,始終秉持融合心態(tài)、協(xié)同心態(tài)、聚焦心態(tài)、開放心態(tài)“四種心態(tài)”,為北奔重汽科技創(chuàng)新謀劃出更加清晰的“施工圖”。
高質(zhì)量改革實(shí)踐是科技創(chuàng)新的成效
8月4日,北奔重汽與北京億歐網(wǎng)盟公司、松山湖材料實(shí)驗(yàn)室簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,成立億奔雙碳研究院,借助新材料新技術(shù)及信息智能化服務(wù)優(yōu)勢,助推北奔新能源汽車業(yè)務(wù)增長。近日,北奔?xì)淠?、混?dòng)、電動(dòng)、燃?xì)?、燃油多款新產(chǎn)品發(fā)布上市,逐漸培育“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我廉、人廉我轉(zhuǎn)”的差異化產(chǎn)品品類,完成了北奔奔馬系列等產(chǎn)品儲(chǔ)備。6×4燃油版牽引車無人駕駛通過內(nèi)部模擬通關(guān)測試,成為自治區(qū)自主創(chuàng)新首臺(tái)套L4級智能無人駕駛汽車。高機(jī)動(dòng)邊防執(zhí)勤車等產(chǎn)品正式交付包頭邊境管理支隊(duì)試用。央視七套《軍武零距離》對公司智能化無人值守裝備體系產(chǎn)品進(jìn)行了宣傳報(bào)道。今年1—11月份,北奔重汽設(shè)計(jì)降成本3929.45萬元,創(chuàng)序時(shí)進(jìn)度新高。主題教育開展以來,北奔重汽涌現(xiàn)出系列科技創(chuàng)新成果,服務(wù)公司高水平科技自立自強(qiáng)。
高質(zhì)量完善機(jī)制是科技創(chuàng)新的落腳點(diǎn)
為解決科技創(chuàng)新激勵(lì)保障問題,北奔重汽著力在創(chuàng)新平臺(tái)和人才、激勵(lì)機(jī)制等方面下功夫。開展科研人員三維設(shè)計(jì)比賽,成立科技創(chuàng)新創(chuàng)效團(tuán)隊(duì)、重點(diǎn)項(xiàng)目黨員突擊隊(duì)、重點(diǎn)項(xiàng)目降本增效團(tuán)隊(duì),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和科技帶頭人、核心骨干引領(lǐng)帶動(dòng)作用,2023年4月,王瑞鑫女職工創(chuàng)新工作室榮獲全國五一巾幗標(biāo)兵崗。同時(shí),更加注重在建章立制、完善長效機(jī)制上下功夫,進(jìn)一步把“點(diǎn)”的問題整改提升到“面”的制度機(jī)制建設(shè)上。主題教育期間,共制修訂《前沿技術(shù)創(chuàng)新專項(xiàng)基金管理辦法》《核心技術(shù)與關(guān)鍵技術(shù)管理辦法》《車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)管理辦法》等十余項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新管理辦法,全力助力項(xiàng)目攻堅(jiān)突破難題,切實(shí)把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為提升高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際舉措。
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