印度政府要求通用高層回應(yīng)通用印度工廠工人訴求

　　綜合外電報(bào)道，通用汽車印度分公司生產(chǎn)事務(wù)副主席P Balendran日前表示，通用汽車印度分公司收到了印度西部古吉拉特邦高德拉勞動(dòng)部門的助理勞工事務(wù)主任的三封通知。這一印度政府勞工部門要求通用汽車印度分公司高層在3月28日之前就通用印度工廠工人訴求給出公共說(shuō)法。

　　據(jù)《印度快報(bào)》(The Indian Express)報(bào)道，第一份通知事關(guān)工人抱怨工作量過(guò)度，以及該廠工人因工作量過(guò)度引起背部疼痛。通知中稱，“考慮到背部疼痛屬于‘工傷’，從2000年1月1日開(kāi)始，通用汽車印度分公司每月應(yīng)向該廠員工支付1500印度盧比(約合34美元)補(bǔ)償金。同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)減少工人工作量。”

　　第二份通知涉及工人要求支付加班工資，其中包括應(yīng)付工人津貼。而第三份通知?jiǎng)t指出，“應(yīng)給予700名臨時(shí)工終身工作制機(jī)會(huì)，并為其按規(guī)定辦理福利。”

　　然而，Balendran否認(rèn)該工廠工人面臨健康威脅。