“領(lǐng)袖型”企業(yè)家 悖論晏平

　　一件事不能忘卻：晏平大學時參加了全國學聯(lián)會議。他與胡耀邦等老一輩領(lǐng)導人合影，謙恭地傾聽北大清華等名校學生會主席們的演講。他感嘆自己“長了見識，開了眼界”。

　　此后， 晏平開始了“輝煌而又蘊籍遺憾的鐵路生涯”。在沈陽鐵路局，他屁股后面好似安上了火藥，大連鐵路局局長秘書、辦公室副主任、服務(wù)公司總經(jīng)理在很短時間內(nèi)一肩挑。在他津津有味運作日后赫赫有名的鐵龍實業(yè)公司時，時任沈鐵局長劉志軍慧眼識珠，硬調(diào)他擔任沈鐵多種經(jīng)營處長兼經(jīng)濟開發(fā)公司總經(jīng)理兼公司黨委書記。

　　但“ 福兮禍之所伏” ， 劉志軍騎馬高升，晏平從大連來回大連去。大連火車站站長晏平一干就是五年多。談到這段生涯，他兩眼放光。“你不知道我把大連站治理得多么好!”性格高傲但言行謙遜謹慎的晏平此時一點也不謙虛了。

　　對不安分的晏平而言， 好日子長久了就是乏味， 甚至罪過。“哎!大連站我不用上班都運作得很好。我感到生活沒有了目標，喪失了激情”。他的理想是帶領(lǐng)千軍萬馬廝殺疆場?？墒?，無仗打的將軍一定厭倦。

　　晏平走了!離開了乞丐他也熟悉的大連。他要開辟新戰(zhàn)場!晏平擔任中國最大內(nèi)陸口岸廣州東站的站長不久，廣深鐵路公司調(diào)他到香港開展經(jīng)營工作。他不喜歡“沒有事情就不請你喝茶、人情淡漠”的香港，以令人瞠目結(jié)舌的形式回到廣西玉林。

　　萬水千山踏遍，歷經(jīng)幸福與劫難，晏平如長跑運動員又回到了起點?；仡櫟雌鸱踔脸錆M戲劇性的前半生。這一切都是他不安分的性格所致。他一次次放棄，一次次選擇。常人經(jīng)歷晏平人生的一次顛簸就會身心俱碎，內(nèi)心剛強的人也會遍體鱗傷。他不，他天性不怕挑戰(zhàn)，面對危險復(fù)雜的局面，反而會滋生莫名的挑戰(zhàn)激情。

　　無論是命運的刻意安排，還是偶然的呈現(xiàn)。回顧過去，晏平自己也感嘆，以前的所有經(jīng)歷，好像都是為自己奉獻玉柴所做的鋪墊。在玉林市發(fā)改委干了一年口碑不錯的主任，晏平被任命為玉柴新掌門。

　　晏平在不情愿中空降玉柴是有故事的，但那是王建明與玉林市當局的恩恩怨怨。王建明與晏平年齡懸殊，卻長期惺惺相惜。王多次誠請晏平來玉柴發(fā)展。晏平對王也評價甚高:過去二十多年，王建明對玉柴功不可沒。

　　迎接晏平的不是鮮花與掌聲，部分官員對晏平能否駕馭玉柴這艘大船也將信將疑。

　　沒有什么難以理解的：晏平日后可以逆勢飛揚，三年再造一個新玉柴;可以提出“綠色發(fā)展，和諧共贏”的新理念;可以精細管理，成本核算;可以實行責任制;可以成立工程研究院，讓玉柴自主研發(fā)能力在國內(nèi)遙遙領(lǐng)先：什么國3、國4、國5如母雞下蛋接踵而至，什么柴油機轎車發(fā)動機國內(nèi)獨家研發(fā)，什么混合動力即將形成產(chǎn)業(yè)化，什么柴油機電動控制器歐陽明高之后卓斌登場;可以倡導責任感，凝聚人心;可以在很短時間內(nèi)讓玉柴將近兩萬員工由拒絕、質(zhì)疑、理解、接受、信賴到今日之追隨;可以通過資本運作讓玉柴的現(xiàn)金流“不差錢”;可以調(diào)整玉柴產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，集中發(fā)展六大板塊，讓玉柴集團子公司成長為市場雄鷹;可以不浮躁，不盲從規(guī)模論，企業(yè)的健康發(fā)展大于天;可以2009年在行業(yè)內(nèi)一枝獨秀，訂單多得接不下;可以悄悄布局一系列大手筆項目，靜靜等待玉柴爆炸式發(fā)展的那一天;可以危機意識長存，默禱實現(xiàn)躋身世界發(fā)動機行業(yè)前五的宏愿;可以讓玉林市委副書記劉子福由衷感嘆政府點對了將。

　　晏平也可以關(guān)心普通員工，門衛(wèi)過年也腰揣董事長的紅包;也可以設(shè)立助學基金，資助貧困員工的孩子上學;也可以對博士們另眼相看，請吃飯、送名煙，托關(guān)系將他們的孩子送進南寧的好學校，給他們提供實現(xiàn)人生價值的大舞臺;也可以不盡情理地對高管團隊嚴要求，嚴監(jiān)管，嚴培養(yǎng)，寬處罰;也可以解決政府與玉柴“婆媳不和的家庭內(nèi)耗矛盾”;也可以改善與投資者的緊張關(guān)系;也可以與供應(yīng)商結(jié)成利益共同體;也可以暗暗考察幾個青年才俊高管，為玉柴未來的掌門人精心鋪路，巧妙布局;也可以廣開言路傾聽建議，強調(diào)團隊作用，不自以為是，不惟晏平獨尊;也可以好好學習，天天進步，言行一致，自我約束得苦行僧般嚴謹。

　　答案當然是： 玉柴員工當時不理解你!你是玉林市發(fā)改委的主任。而在當時玉柴職工眼里，別說你一個晏平主任，玉林市市長也沒啥了不起!

　　玉柴重工常務(wù)副董事長張士勇記得很清楚，晏平來玉柴兩個月，兩鬢出現(xiàn)了白發(fā)。“ 他的壓力很大，玉柴所有的壓力都壓到他身上了，而他則一點退路都沒有”!

　　而現(xiàn)在，玉柴員工理解你了，你在玉柴四年的言行體現(xiàn)了悖論效應(yīng)：你小時候的超級調(diào)皮搗蛋與今日玉柴事業(yè)的宏大多么不和諧不統(tǒng)一;你不想進玉柴卻又把自己的一生托付給了玉柴;你脾氣很大，好罵高管，但又對他們很好;你是典型的北方大漢，可是心細如發(fā)，比女人還敏感還細膩，總能發(fā)現(xiàn)細微末節(jié)的問題，并很善于上綱上線，解決企業(yè)的戰(zhàn)略問題;你的夢想是將軍、縣官，最終卻成為了領(lǐng)袖企業(yè)的企業(yè)領(lǐng)袖;你是一個不安分的人，使命的艱巨終于讓你安心侍弄玉柴這塊“一畝三分地”;你事業(yè)做得很大，但是很謙虛，愛學習，最看不慣一些“暴發(fā)戶企業(yè)家”的“目無天下的狂妄言行”;你對自己的要求是，既要潔身自好，還要懂中國的國情。你這種言論本身就是言不由衷。

　　萬事萬物都是矛盾的統(tǒng)一，偉大抑或平凡的人物亦如此。你我面前的世界并不是邏輯的產(chǎn)物，常常以悖論的形式顯現(xiàn)。心如止水者曾經(jīng)心蕩神旌，抵達需要煉獄般的心路歷程。晏平就是這么一位身與心充滿悖論，但又和諧統(tǒng)一的綜合體。