玉柴榮獲2009中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任特別大獎(jiǎng)

　　9月19日，由中國(guó)企業(yè)報(bào)社和中國(guó)CSR研究中心聯(lián)合主辦、以“六十華誕、責(zé)任中國(guó)”為主題的“2009中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研討會(huì)”在北京召開(kāi)。會(huì)議不僅首次發(fā)布了“2009中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任榜”100強(qiáng)榜單，還揭曉了15個(gè)履行社會(huì)責(zé)任“優(yōu)秀案例”和15個(gè)社會(huì)責(zé)任“缺失案例”。

　　玉柴集團(tuán)以84.46分高居“2009中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任榜”100強(qiáng)榜單第14位，并榮獲“2009中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任特別大獎(jiǎng)”。與玉柴一道榮獲“2009中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任特別大獎(jiǎng)”的還有國(guó)家電網(wǎng)公司、中遠(yuǎn)集團(tuán)、海爾集團(tuán)、華能集團(tuán)、中國(guó)航天科工集團(tuán)、中國(guó)工商銀行、中國(guó)電信等20家國(guó)內(nèi)知名企業(yè)。

　　“2009中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任榜”100強(qiáng)榜單的發(fā)布，是中國(guó)企業(yè)報(bào)和中國(guó)企業(yè)CSR研究中心榜單編制課題組歷經(jīng)6個(gè)月的認(rèn)真篩選和評(píng)價(jià)，通過(guò)層層篩選，嚴(yán)格評(píng)審的結(jié)果。該榜單把中國(guó)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的抽象概念，通過(guò)10款44項(xiàng)的“專家評(píng)價(jià)體系”，量化為每個(gè)公司的具體得分，開(kāi)拓了中國(guó)評(píng)價(jià)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的全新實(shí)踐。

　　中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)馮并致詞表示，在經(jīng)濟(jì)全球化背景下，企業(yè)社會(huì)責(zé)任日益成為全世界關(guān)注的焦點(diǎn)，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)正迅速由傳統(tǒng)的人才、成本、質(zhì)量等競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展成為包括商業(yè)道德、企業(yè)聲譽(yù)、企業(yè)責(zé)任戰(zhàn)略等方面的更高層面的競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)于那些積極參與社會(huì)公益的企業(yè)，通過(guò)持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、持續(xù)展示致力提高整體社會(huì)福利的品牌形象，將會(huì)有更多、更好的機(jī)會(huì)去鞏固與消費(fèi)者的長(zhǎng)期關(guān)系，進(jìn)而可以讓企業(yè)的產(chǎn)品和品牌更有生命力，在高度不確定的競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)環(huán)境中掌握主動(dòng)。責(zé)任品牌的較量，將是未來(lái)公司競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)主戰(zhàn)場(chǎng)，最終決定公司的生死存亡。

　　國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究中心主任李保民、國(guó)務(wù)院研究室工交貿(mào)易司司長(zhǎng)唐元分別做了題為《率先承擔(dān)社會(huì)責(zé)任 爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀企業(yè)公民》、《我國(guó)企業(yè)應(yīng)積極承擔(dān)綠色發(fā)展的社會(huì)責(zé)任》的主題演講。

　　會(huì)議還揭曉了“2009中國(guó)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀案例”。海爾集團(tuán)公司“用金牌托起希望”、國(guó)家電網(wǎng)公司“災(zāi)區(qū)緊急供電工程”、中國(guó)遠(yuǎn)洋運(yùn)輸集團(tuán)“綠色節(jié)油項(xiàng)目”、中國(guó)航天科工集團(tuán)公司“八大責(zé)任鑄‘神劍’”等15個(gè)案例榮膺“2009中國(guó)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀案例”。承擔(dān)全球責(zé)任、踐行節(jié)能環(huán)保、貢獻(xiàn)商業(yè)文明，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)、自然與社會(huì)的和諧發(fā)展已成為企業(yè)的主流。但不可否認(rèn)，仍有少數(shù)公司因?yàn)楣室饣驘o(wú)意而造成的責(zé)任缺失依然給這個(gè)社會(huì)和他人帶來(lái)了損害。為堅(jiān)持哲學(xué)辯證法的思想，從正反兩方面全方位分析評(píng)價(jià)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的各類案例，本次研討會(huì)還揭曉了15個(gè)社會(huì)責(zé)任“缺失案例”。

　　國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、國(guó)務(wù)院研究室、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心、中國(guó)企業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)、中國(guó)消費(fèi)者協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)、專家和學(xué)者，與入圍百?gòu)?qiáng)榜單的企業(yè)代表參加了會(huì)議。玉柴股份公司黨委工作部副部長(zhǎng)周金亮代表玉柴參加了這次會(huì)議，并在會(huì)上介紹了玉柴堅(jiān)持走綠色工業(yè)發(fā)展之路，踐行綠色發(fā)展理念，實(shí)施綠色發(fā)展戰(zhàn)略，打造綠色動(dòng)力和綠色機(jī)器，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)回答了與會(huì)記者的提問(wèn)。