上汽依維柯紅巖實(shí)施40+4培訓(xùn)項(xiàng)目紅巖中干充電忙

發(fā)布時(shí)間：2010-07-20 11:05:19 反饋

　　七月盛夏高溫，難得的周末休息，但對(duì)于新紅巖公司的中層管理干部而言，卻是個(gè)繁忙的周末，因?yàn)樗麄兌挤艞壛诵菹r(shí)間，積極參加公司組織的“40+4培訓(xùn)項(xiàng)目”學(xué)習(xí)培訓(xùn)，給自己充電。
　　

　　所謂“40+4培訓(xùn)項(xiàng)目”是上汽集團(tuán)提出的除每周四十小時(shí)工作時(shí)間外，周末再進(jìn)行四小時(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。公司結(jié)合實(shí)際情況，為便于大家更好的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，安排人力資源部每兩周組織公司中層管理干部利用星期六全天開展集中的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。從5月22日實(shí)施該培訓(xùn)項(xiàng)目以來，至今已經(jīng)進(jìn)行了四期集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
　　
　　“40+4培訓(xùn)項(xiàng)目”主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)掌握公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程知識(shí)，增強(qiáng)中層管理干部了解掌握整個(gè)公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程流程運(yùn)行情況。

　　開展“40+4培訓(xùn)項(xiàng)目”旨在提高中層管理干部業(yè)務(wù)技能知識(shí)，增強(qiáng)管理能力，熟悉了解掌握公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程情況，加強(qiáng)部門交流溝通，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

來源：上汽依維柯紅巖作者：佚名

文章關(guān)鍵詞：紅巖汽車上汽依維柯

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