上汽依維柯紅巖實(shí)施40+4培訓(xùn)項(xiàng)目紅巖中干充電忙

發(fā)布時(shí)間：2010-07-20 11:05:19 反饋

　　七月盛夏高溫，難得的周末休息，但對(duì)于新紅巖公司的中層管理干部而言，卻是個(gè)繁忙的周末，因?yàn)樗麄兌挤艞壛诵菹r(shí)間，積極參加公司組織的“40+4培訓(xùn)項(xiàng)目”學(xué)習(xí)培訓(xùn)，給自己充電。
　　

　　所謂“40+4培訓(xùn)項(xiàng)目”是上汽集團(tuán)提出的除每周四十小時(shí)工作時(shí)間外，周末再進(jìn)行四小時(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。公司結(jié)合實(shí)際情況，為便于大家更好的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，安排人力資源部每?jī)芍芙M織公司中層管理干部利用星期六全天開(kāi)展集中的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。從5月22日實(shí)施該培訓(xùn)項(xiàng)目以來(lái)，至今已經(jīng)進(jìn)行了四期集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
　　
　　“40+4培訓(xùn)項(xiàng)目”主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)掌握公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程知識(shí)，增強(qiáng)中層管理干部了解掌握整個(gè)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程流程運(yùn)行情況。

　　開(kāi)展“40+4培訓(xùn)項(xiàng)目”旨在提高中層管理干部業(yè)務(wù)技能知識(shí)，增強(qiáng)管理能力，熟悉了解掌握公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程情況，加強(qiáng)部門交流溝通，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

來(lái)源：上汽依維柯紅巖作者：佚名

文章關(guān)鍵詞：紅巖汽車上汽依維柯

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