玉柴斥資百萬獎勵高技能人才

　　2012年4月21日上午，玉柴集團在文化中心隆重召開慶祝五一國際勞動節(jié)暨先模表彰大會，斥資百萬元獎勵集團產(chǎn)業(yè)領域的高技能人才。至今，玉柴集團已經(jīng)連續(xù)三年每年斥資百萬獎勵高技能人才。

　　大會對玉柴集團2011年高技能人才技術成果、第三批拔尖技師、2011年度工人先鋒號和金牌工人進行了隆重的表彰。集團公司黨委副書記郭德明宣讀了表彰決定。晏平、古堂生、李天生、沈捷等公司領導為獲獎集體和個人頒獎。

　　此次獲表彰的高技能人才技術成果包括23個技術成果項目、5個消滅錯漏裝項目和7個組織管理獎。其中制造技術部的“新品重機機體快速成型制造技術”、銷售公司的“YC6M發(fā)動機水溫低攻關”、鑄造廠的“降低缸蓋金屬爐料成本項目”獲得了技術成果一等獎；股份公司質量部的“提高F51系列發(fā)動機性能合格率”，冷加工廠的“東風自動線降廢品攻關，鑄造廠的“鑄一車間綜合廢品率1%控制”和“新品試制手工刮改坭芯”，工藝裝備廠的“內木外塑復合模具試制”，發(fā)動機一廠的“改進重機總裝設備減少故障率提高生產(chǎn)效率”獲得技術成果二等獎。

　　在玉柴集團的各個業(yè)務領域內，高技能人才充分發(fā)揮了示范帶頭作用，為集團的持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展作出了重要的貢獻。制造技術部技師開展的“新品重機機體快速成型制作技術”項目，創(chuàng)造了國內第一、行業(yè)第一、廣西第一的數(shù)字化集成現(xiàn)代高新復合技術，開發(fā)時間比常規(guī)提速3倍，每年能節(jié)省模具費用500萬元。冷加工廠技師開展的“加工中心技術改造”項目，實現(xiàn)了水泵葉輪、護板、絲桿的國產(chǎn)化，降低備件成本300多萬元，解決了進口件申購困難、速度慢的難題。2011年，技師們共完成錯漏裝整改183項，有效地消滅了錯漏裝問題的發(fā)生，起到了群防群治的作用。