主營收入目標54億 北奔重汽謀劃2015

　　2014年，面對嚴峻形勢和艱巨的改革脫困任務(wù)，北奔重汽一方面抓住以市場為中心不放松，組織開展大規(guī)模、多頻次的市場走訪調(diào)研，一方面深度自省，加快整頓營銷、供應(yīng)、研發(fā)等運行體系，進行資產(chǎn)“瘦身”，降低“兩金”占用，深化改革、降本增效等，在艱難中穩(wěn)步推進各項工作。經(jīng)過大力調(diào)整，截止目前，2015年整車訂單突破4000臺。

　　2015年是“十二五”收官之年，能否破解生存危機，打好收官之戰(zhàn)，為“十三五”贏得良好開局對北奔重汽尤為關(guān)鍵。兵器工業(yè)集團公司工作會議召開后，北奔重汽多次積極組織干部職工學(xué)習(xí)宣貫，領(lǐng)會實質(zhì)汲取營養(yǎng)，統(tǒng)一思想開闊思路。在深刻審視分析自身不足，全面梳理各項工作的基礎(chǔ)上，按照國家經(jīng)濟、重卡行業(yè)進入新常態(tài)的形勢要求及兵器集團要求，北奔重汽客觀制定了2015年的工作目標、思路和措施，并在2015年2月11日召開的一屆三次職代會上向全體干部職工代表進行了報告及動員。

　　北奔重汽2015年主要經(jīng)營目標是：實現(xiàn)整車銷售2萬臺、其中海外出口5000臺，主營業(yè)務(wù)收入54億元，新產(chǎn)品貢獻率達到35%以上。同時確立了“結(jié)構(gòu)調(diào)整、防控風(fēng)險、穩(wěn)步發(fā)展”的工作主線。圍繞工作目標及思路，北奔重汽明確了把工作重心放在促進銷量提升，推進結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)創(chuàng)新、風(fēng)險防控、深化改革上。

　　一是全力以赴完成各項目標任務(wù)。拓市場擴銷量，加大對經(jīng)銷商的調(diào)研指導(dǎo)力度，制定差異化扶持方案，重點抓好國際市場開拓。全面防控經(jīng)營風(fēng)險，繼續(xù)大力推進止血、減虧。

　　二是大力推進科研能力建設(shè)。加快落實H10重點項目實物競標準備，抓好“平臺化、模塊化、標準化、系列化”研發(fā)思路的落地，常態(tài)化落實“質(zhì)量和成本是設(shè)計出來的”要求。

　　三是著力推進結(jié)構(gòu)調(diào)整和深化改革。加快產(chǎn)業(yè)調(diào)整步伐，推進組織結(jié)構(gòu)和管控模式向完全市場化競爭型轉(zhuǎn)變。提高各業(yè)務(wù)單元自主經(jīng)營積極性和自負盈虧、獨立參與市場競爭能力。認真組織編制“十三五”規(guī)劃。及時研究解決改革中的重點、難點問題，全面推進深化改革。

　　四是深入推進全價值鏈體系化精益管理戰(zhàn)略。重點圍繞價值創(chuàng)造各個環(huán)節(jié)，推進精益管理。切實抓好質(zhì)量、安全、節(jié)能環(huán)保，牢牢把握質(zhì)量與品牌、成本、市場的關(guān)系，以委內(nèi)瑞拉重點項目作為“精品工程”標桿，出精品出制度。推進法律事務(wù)體系化建設(shè)，重點關(guān)注資本運作、合資合作、知識產(chǎn)權(quán)、勞務(wù)用工等領(lǐng)域法律風(fēng)險防范。重點加強全面預(yù)算和人力資源管理。通過績效考核，引導(dǎo)各業(yè)務(wù)單元重點關(guān)注銷量提升和經(jīng)濟運行質(zhì)量改善，以及止血減虧、降本增效。

　　五是全面抓好黨建和反腐倡廉工作。提升基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使基層黨組織成為真抓實干、艱苦奮斗，推動公司早日走出困境的主心骨、領(lǐng)路人。加強干部隊伍建設(shè)，使干部做到守土有責(zé)、負責(zé)、盡責(zé)。深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅持有案必查、有腐必懲。加強宣傳思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)新傳播方式，拓展宣傳渠道，傳播優(yōu)秀的兵工文化，傳遞正能量，爭取外界支持，堅定合作伙伴和用戶的信心。

　　2015年對北奔重汽未來發(fā)展至關(guān)重要。面對新的形勢和任務(wù)，北奔重汽上下積極適應(yīng)新常態(tài)，全力迎接新挑戰(zhàn)，截止目前，整車訂單突破4000臺，實現(xiàn)了開年之初的良好開局。惟其艱難、更顯勇毅，惟其磨礪、始得玉成。北奔重汽全體干部職工將繼續(xù)堅定信心破難題，持之以恒抓落實，全力實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展，為建設(shè)中國特色的先進兵器工業(yè)做出更大的貢獻。