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變速箱離完美有多遠(yuǎn)?大齒“六的”原則讓這個(gè)距離又縮短了

  以創(chuàng)新為特征,不斷追求卓越質(zhì)量的新時(shí)代,對質(zhì)量管理的要求也日益提高。在集團(tuán)公司企業(yè)文化和質(zhì)量理念的指引下,大齒各加工部依據(jù)自身產(chǎn)品特點(diǎn),堅(jiān)持追求質(zhì)量管理模式創(chuàng)新,建立符合發(fā)展要求的質(zhì)量管理體系,樹立精品意識,正在向產(chǎn)品“零缺陷”不斷邁進(jìn)。
大齒“六的原則”打造更完美品質(zhì)大齒“六的原則”打造更完美品質(zhì)

  軸加工部率先提出并實(shí)施的質(zhì)量控制“六的”原則,通過簡明扼要的六個(gè)“的”字決,讓每一位員工能夠迅速牢記并明確在工作中該干什么?該怎么干?干好的標(biāo)準(zhǔn)是什么?“六的”原則簡單易記、定位準(zhǔn)確、把控嚴(yán)格。有了做事的標(biāo)準(zhǔn),方向才會(huì)明確,思路才會(huì)清晰,質(zhì)量也會(huì)更有保障。

  “六的”原則:

  質(zhì)量管理 “六的”原則,即把住進(jìn)來的、干好手中的、抓住常見的、著眼長遠(yuǎn)的、考核嚴(yán)厲的、看住出去的。它將整個(gè)工藝從開始到結(jié)束的每個(gè)過程所涉及的質(zhì)量問題有效的串聯(lián)在一起,牽一發(fā)而動(dòng)全身。

  1.把住進(jìn)來的

  把住進(jìn)來的首要任務(wù)是要求對毛坯嚴(yán)格把關(guān),不合格的堅(jiān)決杜絕讓其進(jìn)入現(xiàn)場。對毛坯檢查的第一道工序是目測中心孔是否存在缺陷,比如是否有磕碰、砂眼、黑皮等,以及硬度檢驗(yàn)是否合格。檢驗(yàn)過程嚴(yán)格要求員工認(rèn)真仔細(xì),不可遺漏任何一個(gè)點(diǎn),只有緊緊首先抓牢毛坯的質(zhì)量,才能真正起到把關(guān)的作用,為后面工序打好基礎(chǔ)。

  保證不合格毛坯不流入下道工序,保證定位基準(zhǔn)100%合格。

  2.干好手中的

  干好手中的,要求每位員工都應(yīng)該樹立質(zhì)量第一的理念,并時(shí)刻銘記于心。產(chǎn)品質(zhì)量在我手中,質(zhì)量意識在我心中。不僅要把手中的活干好,而且要求做到零失誤,做到效率與質(zhì)量并存;員工必須嚴(yán)格執(zhí)行工藝,做好首檢、自檢、巡檢等工作;按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行操作規(guī)程,保證齒對齒、鍵對齒的位置度,齒形齒向等,同時(shí)注意避免零件之間產(chǎn)生不必要的磕碰。

  保證零件重點(diǎn)控制關(guān)鍵項(xiàng)次合格率100%,一般項(xiàng)次合格率99%以上,工藝貫徹率100%

  3.抓住常見的

  抓住常見的要求對于常見的微小的普遍的問題,必須一視同仁,不能忽略,應(yīng)立即行動(dòng),給予相應(yīng)的整改,特別對于常見質(zhì)量問題,無論大小,都要瞪大雙眼,嚴(yán)抓死守,圍剿殲滅問題所在,并制定防錯(cuò)方法,從工藝上杜絕問題再次出現(xiàn)。員工要善于發(fā)現(xiàn)問題,并解決問題,防止逃避問題??呐雒桃恢笔羌庸るy題,軸加工部制作線內(nèi)防磕碰物流器具,成品區(qū)制作防磕碰架,降低零件磕碰65%以上。

  4.著眼長遠(yuǎn)的

  著眼長遠(yuǎn)的要求我們對質(zhì)量問題要長遠(yuǎn)看待,在質(zhì)量問題上,不要急功近利,每位員工對自己加工的產(chǎn)品負(fù)責(zé),對產(chǎn)品加工方法不斷改進(jìn),提高產(chǎn)品的穩(wěn)定性。胸有全局、著眼長遠(yuǎn),努力提高自身技能,為個(gè)人和企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

  5.看住出去的

  看住出去的是“六的”工作的重中之重,出去的不僅代表了團(tuán)隊(duì)的水平和能力,更代表了公司的名譽(yù),更需要嚴(yán)格把控,不定期維護(hù)執(zhí)行完工檢制度,確認(rèn)零件合格轉(zhuǎn)出。根據(jù)加工部制定的“三序確認(rèn)制”做好末序確認(rèn),保證無漏序、磕碰、毛刺、油污等外觀缺陷。不良品流出為零。

  6.考核嚴(yán)厲的

  制定考核制度,要切實(shí)按照實(shí)際問題出發(fā),不流于形式,不走于過場,要確保落實(shí)到每個(gè)人,必須嚴(yán)格按照加工部質(zhì)量細(xì)則考核;對出現(xiàn)存在的質(zhì)量問題嚴(yán)格考核,重復(fù)出現(xiàn)再加倍考核。對員工工作態(tài)度工作能力也要嚴(yán)格進(jìn)行考核,杜絕員工懶散不作為,屢次犯錯(cuò)卻不改正等惡習(xí)的出現(xiàn)。

  “風(fēng)勁正是揚(yáng)帆時(shí),奮進(jìn)砥礪書華章”。大齒公司軸加工部通過實(shí)施質(zhì)量管理 “六的”原則,讓部門產(chǎn)品質(zhì)量再提升,讓質(zhì)量管理水平再提升,增強(qiáng)了企業(yè)核心競爭力,也讓我們更有信心,打造完美品質(zhì),擂響戰(zhàn)鼓,踏上新征程!

來源:大齒使命 作者:責(zé)編
文章關(guān)鍵詞: 大齒 “六的”原則 變速箱
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