當前位置:卡車網(wǎng)> 資訊 > 零部件 > 發(fā)動機 >

譚旭光揭秘20年“濰柴奇跡”:別人不敢干的我干了

  2018年12月31日,山東廣播電視臺立足改革開放四十年的歷史背景、策劃制作的2019跨年特別節(jié)目《留給未來的備忘錄》在山東衛(wèi)視播出。節(jié)目邀請到7位不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同年齡段的杰出代表和人物,以“主題演講”的形式,講述他們的“中國故事”,給網(wǎng)友送上一份特殊的新年禮物。

譚旭光演講他的“中國故事”譚旭光演講他的“中國故事”

  譚旭光,山東重工、中國重汽集團黨委書記董事長,濰柴集團董事長。他是中國汽車行業(yè)出名的“譚大膽”,他帶領(lǐng)著一家有著72年歷史的老國企,闖出了一條獨具特色的創(chuàng)新發(fā)展之路,成為中國國企與市場經(jīng)濟相融合的成功實踐者。

  譚旭光在工廠的工作已經(jīng)41年了,進入工廠的第一份工作,他就做了一份別人都想做而不能做的工作---參與了我國第一代高性能的坦克發(fā)動機的研制。在這個項目里,譚旭光做了一名實驗工人。

  在80年代初期,譚旭光的夢想,就是一定要做一名八級工,就是做一個最好的高級技師。經(jīng)過了十年的努力,譚旭光不僅學(xué)會了對發(fā)動機的理論實驗原理,還成功的成為了高級技師。

  1987年,譚旭光到濰坊柴油機廠的一個外貿(mào)科,成為了第一個銷售員。到了1996年,濰坊柴油機廠跟所有的國有企業(yè)一樣,產(chǎn)品賣不出去,產(chǎn)品大幅度直銷,一萬三千到四千名的員工沒有飯吃,發(fā)不下工資來。

  到了1998年,濰坊柴油機廠面臨著一個破產(chǎn)的格局。在這個時刻,譚旭光擔(dān)任了濰坊柴油機廠的廠長。當年譚旭光37歲。他義無反顧必須帶領(lǐng)著這13000名員工走出去。到了2000年,單位所有內(nèi)外債都已經(jīng)還上。從此,濰坊柴油機廠走上了新的發(fā)展軌道。當時,譚旭光提出了一個新的課題---如何向國際化進軍。喊出的口號是我要上市,我要做像英特爾一樣,把發(fā)動機做到全世界的人都會裝上我的發(fā)動機。

  在2010年,是我國經(jīng)濟高速增長的一段時間。在其他公司都在家里忙著賺錢的時候,譚旭光又到了德國,在德國收購了雷德液壓和雷德叉車。譚旭光又去了美國,收購了世界最先進的德馬賽克智能物流,靜悄悄地把所有的資源,拿到“自己的口袋”里來。

  到2017年,濰柴已經(jīng)達到了銷售收入2300億,成為了中國第一,在全世界被同行引起了關(guān)注和尊敬的一個企業(yè)。譚旭光提出,到2030年前,要達到一萬億人民幣的收入,進入世界萬億收入的俱樂部。

來源: 齊魯網(wǎng) 作者:冷秋
文章關(guān)鍵詞: 濰柴 零部件
掃描分享到微信好友或微信朋友圈
新聞反饋與咨詢
推薦車型更多
濰柴,品牌首頁>>
相關(guān)文章
濰柴相關(guān)產(chǎn)品更多
熱招職位