濰柴集團(tuán)榮獲“中國企業(yè)教育先進(jìn)單位百強(qiáng)”稱號

　　7月11日，第五屆中國企業(yè)教育百強(qiáng)年度盛典暨《中國企業(yè)培訓(xùn)藍(lán)皮書》新書首發(fā)儀式在北京隆重舉行，濰柴集團(tuán)榮獲“中國企業(yè)教育先進(jìn)單位百強(qiáng)”榮譽(yù)稱號，集團(tuán)人力資源部副部長臺學(xué)成被授予“中國企業(yè)教育十大杰出人物”榮譽(yù)稱號。

　　中國企業(yè)教育百強(qiáng)推選活動由全國22個省市自治區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易(經(jīng)濟(jì))委員會聯(lián)合發(fā)起，現(xiàn)代企業(yè)教育雜志社、清華大學(xué)企業(yè)商學(xué)院發(fā)展中心、人力資源報社聯(lián)合組織的全國公益性企業(yè)培訓(xùn)評價活動。是目前中國規(guī)模最大、政府支持力度最強(qiáng)、參與企業(yè)規(guī)格最高的權(quán)威企業(yè)培訓(xùn)評價及發(fā)布活動，被譽(yù)為中國企業(yè)培訓(xùn)界的福布斯、奧斯卡。

　　近年來，濰柴集團(tuán)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，高度重視員工教育培訓(xùn)工作，深入開展員工教育培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì)，培養(yǎng)企業(yè)人才，按照長期、中期和短期的培訓(xùn)目標(biāo)，采取“崗位自主提升培訓(xùn)”和“走出去請進(jìn)來”相結(jié)合的方式，加強(qiáng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)建設(shè);通過把握創(chuàng)新思維觀念、改進(jìn)培訓(xùn)模式，積極轉(zhuǎn)化培養(yǎng)效果，培養(yǎng)和造就了一批高素質(zhì)人才，為企業(yè)快速發(fā)展、做強(qiáng)做大提供了強(qiáng)有力的人才保障。濰柴的做法得到了組委會和與會代表的一致認(rèn)同和高度評價。