前言:2008年,新宏昌重工集團產(chǎn)銷專用車15000臺,連續(xù)五年位列全國改裝行業(yè)自卸車單一品種全國第一,獲評中國機械500強。2009年,金融危機下的新宏昌常思已變,逆市沖鋒,截止至十月,已生產(chǎn)專用車17000余臺,躋身河北汽車工業(yè)五強之列。
新宏昌重工集團董事長蔣曉冬
時鐘停留在2009年8月6日,這一天,注定成為對新宏昌,乃至對整個專用車行業(yè)都富有劃時代意義的一天;這一天,蔣曉冬,這位新宏昌重工集團的拓路人在集團年中述職報告會提出了“新常態(tài)、新思想、新機遇、新起點”的全新企業(yè)戰(zhàn)略部署,從而將新宏昌引入全新發(fā)展的時代。
新常態(tài)、新思想
金融危機的大潮在新宏昌七年之癢時悄然來臨,全球市場瞬息萬變、跌宕起伏,各行各業(yè)、市場和企業(yè)中,動蕩及其引發(fā)的混亂、風(fēng)險和不確定性已經(jīng)成為了一種正?,F(xiàn)象,這就是新常態(tài)。新常態(tài)下,經(jīng)濟周期失去規(guī)律,客戶對市場的安全感喪失,經(jīng)濟市場一片“混沌”。以專用車行業(yè)為例,產(chǎn)品以及鋼材等原材料市場捉摸不定,專用車企業(yè)紛紛遇到戰(zhàn)略拐點,眾多企業(yè)家匆忙收緊銀根,不知所措,而此時的蔣曉冬卻早已瞅準商機,派出多支考察隊伍,分赴祖國大江南北,并毅然決定打破固有思維,提出嶄新營銷戰(zhàn)略,在做穩(wěn)唐山、內(nèi)蒙等傳統(tǒng)自卸車市場的同時,開展“立體”營銷服務(wù),以“宏昌天馬”產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)為基點,火速進軍成都、重慶、甘肅、云南等新興市場,展開了一場“宏昌天馬”普及革命。
加強預(yù)警機制,以創(chuàng)新應(yīng)萬變。新常態(tài)的經(jīng)濟形勢下,在保證產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)不變的情況下,深謀遠慮地蔣曉冬更加關(guān)注自身企業(yè)管理,降低成本、擴大市場運營,建立早期市場預(yù)警系統(tǒng)、重大事故售后服務(wù)預(yù)警系統(tǒng)、采購預(yù)警響應(yīng)系統(tǒng)、品牌傳播系統(tǒng)、公司旺季籌備計劃管理等品牌保障舉措,最大限度利用企業(yè)資源,讓年輕的新宏昌在動態(tài)中創(chuàng)新,在穩(wěn)健與創(chuàng)新中茁壯成長。因為蔣董深信只有早一步站在巨人的肩上,才能眺望地更遠!
當(dāng)然,只有精益的管理還不夠,人才管理更是新宏昌人跨越危機的驕傲。蔣董一直堅持“優(yōu)異的產(chǎn)品需要優(yōu)秀的員工打造!”,最大力度地創(chuàng)新新宏昌的人才管理機制。工作中,習(xí)慣精益求精地蔣董更是要求每一名員工,要真正做中國專用汽車最高品質(zhì)的締造者,新宏昌人必須從思想上、設(shè)計上、工藝和裝備水平上、行動上、心態(tài)上顛覆常規(guī)產(chǎn)品的制作理念,用人品打造精品,用精品鑄就品牌!這也是新宏昌在新常態(tài)經(jīng)濟形勢下度過經(jīng)濟。
自卸車改裝廠廠區(qū)
新機遇、新起點
當(dāng)前動蕩的經(jīng)濟新常態(tài),是“危”還是“機”?這個問題一直是行業(yè)討論的熱點。在新常態(tài)的不確定性下,專用車行業(yè)大多企業(yè)岌岌可危,此時的專用車市場弱肉強食,競爭激烈,而在高瞻遠矚的蔣曉冬看來這卻是新宏昌發(fā)展的新機遇,作為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的決策者,蔣董一反常態(tài),在穩(wěn)固北方傳統(tǒng)市場的同時,勇于擴大市場區(qū)域,在全國范圍內(nèi)提高新宏昌產(chǎn)品品牌的知名度和美譽度,以創(chuàng)新推動進步,以品質(zhì)帶動發(fā)展,從而提升專用車行業(yè)基準。
其實,新宏昌危機中制勝的致命法寶是技術(shù)創(chuàng)新。蔣董始終堅持的技術(shù)和工藝更新造就了新宏昌鋼鐵一般的品質(zhì),而始終領(lǐng)先于同行業(yè)的公告、產(chǎn)品、專利優(yōu)勢讓新宏昌的發(fā)展前景更加充滿通途。而在2006年,一個偶然的機會更是讓堅持技術(shù)革新的蔣曉冬和太鋼走在了一起,蔣董對高強材料的傾心和太鋼不謀而合,于是經(jīng)過一年多的精心研究,TH800(太鋼高強產(chǎn)品,其中T代表太鋼,H代表宏昌天馬)等高強材料正式推出,并火速推向市場??梢哉f,蔣曉冬對高品質(zhì)的不懈追求是新宏昌搏求市場的命脈所在。現(xiàn)今,在用戶心中,新宏昌產(chǎn)品已然成為了高品質(zhì)的代名詞。
新機遇,新起點。良機就在眼前,深謀遠慮的蔣曉冬卻將此作為新宏昌發(fā)展的一個新起點。為了實現(xiàn)讓員工、客戶、利益相關(guān)者喜歡并忠誠于我們的企業(yè),實現(xiàn)企業(yè)全方位服務(wù)提供商的目標。蔣董鼓勵員工與企業(yè)共同發(fā)展,通過與專業(yè)人力資源管理機構(gòu)合作,整合公司人力戰(zhàn)略,加大人才引進力度;通過實施精益生產(chǎn)管理,加強工藝革新,提升產(chǎn)品品質(zhì)和生產(chǎn)效率;并繼石家莊、云南公司后,集團包頭基地、燕郊工業(yè)園也將相繼投產(chǎn),從而全方位實現(xiàn)企業(yè)的集團化規(guī)范管理,以企業(yè)綜合素質(zhì)打贏一場專用車最高品質(zhì)的爭奪戰(zhàn)。
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