據(jù)了解,治超工作責(zé)任追究將遵循分級(jí)負(fù)責(zé)、實(shí)事求是、有責(zé)必究、促進(jìn)工作的原則,按照“誰(shuí)管轄誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)許可誰(shuí)負(fù)責(zé)”的規(guī)定,對(duì)不完全履行和不正確履行治超工作職責(zé)的縣(區(qū))人民政府和撫州高新區(qū)管委會(huì)及其負(fù)責(zé)人;市直治超監(jiān)管部門及其負(fù)責(zé)人;承擔(dān)治超具體職責(zé)的市、縣(區(qū))相關(guān)部門及其負(fù)責(zé)人、相關(guān)責(zé)任人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處,墾殖場(chǎng),縣、區(qū)工業(yè)園區(qū))及其負(fù)責(zé)人、相關(guān)責(zé)任人;受行政機(jī)關(guān)委托履行行政管理職責(zé)的管理機(jī)構(gòu)及其負(fù)責(zé)人;其他干擾、阻礙治超正常工作秩序的國(guó)家公職人員,分別通過(guò)訓(xùn)誡或者書面告誡;責(zé)令整改或作出書面檢查;通報(bào)批評(píng);調(diào)整工作崗位或停職;引咎辭職、責(zé)令辭職、免職;黨紀(jì)、政紀(jì)處分等方式,并視責(zé)任人的過(guò)錯(cuò)性質(zhì)、情節(jié)輕重、后果及責(zé)任人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度、整改情況,可單獨(dú)或合并使用進(jìn)行責(zé)任追究。
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