肩負著振興發(fā)展山東裝備制造業(yè)重任的山東重工,在成立半年之后,終于借產(chǎn)品展示大會,讓旗下的眾多品牌來了一次集體亮相。12月7日,山東重工集團產(chǎn)品展示會在省城濟南高調(diào)拉開大幕,琳瑯滿目的產(chǎn)品涵蓋了動力系統(tǒng)、重卡、工程機械和汽車零部件等裝備制造領(lǐng)域,說是一次行業(yè)盛會也不為過。
“山東重工的重組成立,標志著山東裝備制造業(yè)開始強勢崛起,三到五年后,我們將進入千億元級的全球重工集團俱樂部。”山東重工集團董事長、黨委書記譚旭光滿懷信心地說。
(T)“山東重工的重組是成功的”
一年多前襲來的金融風暴,讓眾多企業(yè)陷入困境,甚至連一些世界知名公司也避免不了破產(chǎn)倒閉的命運。然而,山東重工卻在嚴冬中交出了一份漂亮的答卷:預計全年營業(yè)收入超600億元,同比增10%;利潤50億元,勁增40%。
這樣的發(fā)展業(yè)績讓業(yè)內(nèi)人士也感到驚訝:新組建的山東重工何以能逆勢突破?
“山東重工的重組成立,是省委、省政府的順勢而為,既順應當前國家裝備制造產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的大勢,符合我省汽車工業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃的要求,又是濰柴、山工、山汽三方企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在迫切需要。”譚旭光說,“從目前企業(yè)運行的情況看,我們可以自豪地講,山東重工的重組是成功的。”
今年以來,金融危機對實體經(jīng)濟的影響在蔓延,而山東為應對危機、優(yōu)化調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu),也打出一系列組合拳,對資源優(yōu)化重組、促進優(yōu)勢企業(yè)做大做強、提高產(chǎn)業(yè)競爭力即是其中之一。眾所周知,山東是工業(yè)大省,工業(yè)增加值近年來躍居全國第一,但被稱為“工業(yè)脊梁”的裝備制造業(yè),大部分企業(yè)的發(fā)展仍主要依靠規(guī)模擴張,自主創(chuàng)新能力不強,產(chǎn)品技術(shù)含量較低,行業(yè)粗放型發(fā)展的格局沒有從根本上得到改變。
4 月,我省發(fā)布《山東省汽車工業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃的通知》,提出要培育8家到10 家具有較強競爭力的大型企業(yè)集團,其中營業(yè)收入過1000億元的兩家;6月18日,由濰柴控股集團有限公司、山東工程機械集團有限公司和山東省汽車工業(yè)集團有限公司三家國有企業(yè)組建的山東重工集團有限公司,在濟南掛牌成立。
“實際上,這是給包括濰柴在內(nèi)的三家企業(yè)一個難得的發(fā)展機遇。在一個企業(yè)的發(fā)展道路上,這樣的機遇是不容錯過的。”譚旭光以一個在業(yè)界打拼多年、擅長產(chǎn)品運營與資本運營的企業(yè)家的眼光,來評價山東重工的重組成立。
事實上,濰柴能從十年前一個瀕臨破產(chǎn)、在業(yè)內(nèi)無足輕重的內(nèi)燃機生產(chǎn)工廠,發(fā)展為今天行業(yè)的領(lǐng)導者,靠的就是每一次發(fā)展的機遇都緊緊抓住了,從國企體制改革、香港上市,到并購湘火炬、回歸A股市場。“自1998年公司進行體制改革開始,過去11年來,公司和我本人幾乎經(jīng)歷了所有國有企業(yè)改革過程中出現(xiàn)的問題。但現(xiàn)在想想,盡管改革過程中非常痛苦,但如果我們那個時候退縮了,也許濰柴會和如今很多國有企業(yè)一樣,錯過一個最佳的改革時機。”譚旭光在接受記者采訪時,感慨萬千。
在今天競爭如此激烈的全球市場,行業(yè)在重新洗牌,每一個企業(yè)都不能獨善其身地發(fā)展,并購與被并購的命運隨時可能到來。特別是國際上的一些行業(yè)巨頭,早就把并購的巨手伸到了中國。參與國際競爭與合作,已不是哪一個企業(yè)愿不愿意的事,而是主動與被動的問題、是在哪一個層次上的問題。
“山東重工承擔著實現(xiàn)我省裝備制造工業(yè)做強做大的歷史使命,要樹立世界眼光和戰(zhàn)略思維,在更高層次上參與國際競爭與合作,打造山東裝備制造業(yè)新品牌。對此我們是非常明確的。”譚旭光說,“省里把這么多的資產(chǎn)交給我們,定的目標非常高,要山東重工在三到五年內(nèi)銷售收入突破1000億元,進軍世界500強,打造全球領(lǐng)先、具有核心競爭力、可持續(xù)發(fā)展的裝備制造集團。”
目前,山東重工的各個板塊都在向這個目標邁進,制定具體的發(fā)展規(guī)劃:以發(fā)動機為核心,構(gòu)建車用、船舶、發(fā)電設(shè)備等多元化市場的動力總成系統(tǒng)競爭力;以商用汽車為核心的整車系統(tǒng);以山推股份推土機、挖掘機等工程機械產(chǎn)品為核心,實現(xiàn)多元化跨越式發(fā)展,打造全球工程機械行業(yè)龍頭企業(yè);全面整合汽車零部件業(yè)務,形成集團內(nèi)產(chǎn)品布局合理、系統(tǒng)集成度高的汽車零部件平臺,力求打造成為我國最大的零部件企業(yè)之一。
整合進行時
在山東重工成立之初,本報就曾在報道中指出,重組能否成功的關(guān)鍵就在于“整合”。目前,集團已經(jīng)擁有百余家下屬企業(yè),如何讓各種資源實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同、做到“1+1>2”,對山東重工是一個嚴峻考驗。
濰柴在山東重工的重組中,無疑起到了核心作用。省委、省政府組建山東重工的目標,就是希望通過結(jié)構(gòu)優(yōu)化、鏈合創(chuàng)新,利用濰柴這個優(yōu)勢企業(yè)在品牌、技術(shù)、資本、創(chuàng)新等方面的優(yōu)勢,帶動其他相關(guān)企業(yè)發(fā)展,從而提高整個行業(yè)的競爭力,促進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。
整合行業(yè)資源,濰柴有著豐富的成功經(jīng)驗。過去11年,濰柴各項經(jīng)濟指標連續(xù)實現(xiàn)翻番增長,做到了盈利的穩(wěn)健增長,一個重要的手段就是通過資本運營,實現(xiàn)了對相關(guān)企業(yè)的重組并購,做到了產(chǎn)品運營與資本運營的“雙輪驅(qū)動”。在入主湘火炬之后,濰柴重組了陜重汽、法士特、漢德車橋等企業(yè),整合相關(guān)資源,打造了“發(fā)動機+變速箱+車橋+整車”這條中國重卡行業(yè)的“黃金產(chǎn)業(yè)鏈”,得到了市場和投資者的充分認可,股價節(jié)節(jié)攀升,這正是的產(chǎn)業(yè)協(xié)同效應在發(fā)揮作用。
“濰柴已經(jīng)是一家不是央企的央企,所經(jīng)營的資產(chǎn)橫跨山東、上海、陜西、重慶、黑龍江、湖南等7個省份。作為一家從濰坊走出來的大企業(yè)集團,濰柴動力能夠成功以資本紐帶,實現(xiàn)國有控股跨區(qū)域、跨省重組,這其中的成功經(jīng)驗應該是值得借鑒的,我想這也是推動山東重工以濰柴為核心組建的一個重要原因。”譚旭光認為,濰柴動力目前這種以資本為紐帶的國有控股跨區(qū)域、跨省經(jīng)營模式的好處,在于各利益主體之間形成制衡的博弈,各司其職。
對國有企業(yè)的重組,行政力量的認同支持不可或缺。以前曾有人擔心,以資本為紐帶的跨行政區(qū)域重組,面臨的管理壓力非市場力量所能解決。但濰柴卻做得相當成功。10月29日,在濰柴動力(西安)科技創(chuàng)新大會上,陜西省的有關(guān)政府領(lǐng)導明確了對這種重組管理模式的支持:“陜重汽近幾年以每年接近30%的增長速度,證明濰柴動力重組陜重汽和法士特是成功的。”他說,“作為陜重汽的股東之一,我今天在這里代表陜西省政府負責任地講,我們會全力支持濰柴動力在陜西做強做大。應該說,找到濰柴動力是我們陜西兩戶企業(yè)的幸運。”
在一定程度上,山東重工的重組架構(gòu),也在參考濰柴這種以資本為紐帶的管理模式。山東重工要成為集團的“五個中心”,即戰(zhàn)略規(guī)劃中心、資本運營中心、投資決策中心、人力資源中心和技術(shù)研發(fā)中心,在規(guī)劃、投資、財務、人事、研發(fā)等方面,實施集團內(nèi)統(tǒng)一管理,發(fā)揮集團優(yōu)勢,強化集團管控。
新上任的山東重工總經(jīng)理江奎,曾先后任山推、濰柴副總。據(jù)他介紹,因應業(yè)務內(nèi)容和管控方式的變化,集團正在著手進行組織架構(gòu)和業(yè)務流程的建立,研究實施集團各產(chǎn)業(yè)板塊資源的有機整合,包括統(tǒng)一采購、共用一個通訊協(xié)議平臺在內(nèi)的各產(chǎn)品之間的配套協(xié)作。目前集團正在調(diào)度幾個大的項目,工程機械的擴能、商用車如何發(fā)展等,都在加快推進當中。
作為資源整合的方向之一,就是集中集團的優(yōu)勢研發(fā)資源,發(fā)展綠色動力、混合動力車等新產(chǎn)品。江奎認為,國家的節(jié)能減排政策對產(chǎn)業(yè)的影響將是深遠的,一定要提前準備,濰柴持續(xù)多年的高增長,原因就在于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整得早、調(diào)整得快。而在一個大的產(chǎn)業(yè)鏈上統(tǒng)一研發(fā)方向非常重要,這樣才能避免各自為戰(zhàn)、無效投入。在制造環(huán)節(jié)方面,要進行結(jié)構(gòu)調(diào)整,把高耗能的一些環(huán)節(jié)逐步轉(zhuǎn)移出去。
在完善市場布局方面,山東重工也有新動作。11月24日,濰柴控股集團與揚州市政府簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,通過整合各方優(yōu)勢資源,加快濰柴集團揚州汽車零部件及船舶動力制造業(yè)生產(chǎn)基地的建設(shè),盡快達到百億產(chǎn)業(yè)規(guī)模,實現(xiàn)集團在長三角區(qū)域的迅速擴張。這被視為濰柴繼環(huán)渤海業(yè)務板塊、西部業(yè)務板塊、西南業(yè)務板塊之后,全力打造長三角業(yè)務板塊戰(zhàn)略的全面實施。
人力資源也在整合中。新的集團,需要新的管理團體。濰柴動力重組湘火炬后,公司管理團隊陸續(xù)注入了收購后的陜西、上海的新成員,還引進了大量美國、香港、歐洲的成員?,F(xiàn)在山東重工成立后,集團內(nèi)部的人員調(diào)整與交流不可避免。譚旭光在一次集團會議上講:“山東重工的成立,打通了干部交流的通道,今后濰坊的部長可能成為濟南的部長,山推的干部也可能到濰柴來交流鍛煉,這很正常,要形成制度化。”
記者在濰坊采訪時,集團正在進行大規(guī)模的中層干部分批集中培訓,在為期一個月的封閉學習期間,請來的都是北大、清華等院校的知名專家,使用的是MBA教程。一位剛參加完培訓的中層干部說:“這種洗腦式的培訓,確實受益匪淺。”
優(yōu)勢正在顯現(xiàn)
雖然組建只有6個月,但山東重工旗下可謂“群星璀璨”,擁有眾多行業(yè)知名品牌和行業(yè)第一。譚旭光扳著手指一一向記者介紹:濰柴動力,高速大功率發(fā)動機全球第一;山推推土機,中國第一、全球第三;法士特,重型變速箱全球第一;漢德,重型車橋中國第一品牌;火炬,火花塞中國第一、全球第三;陜西重汽,重卡全國第四。這種不可復制的品牌優(yōu)勢,對保障企業(yè)在未來在市場上的競爭至關(guān)重要
更為難得的是,這并不是簡單的品牌堆集,而是有著共同產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、在同一價值鏈條上的有機組合。
就在上個月,總投資15億的國家商用汽車動力系統(tǒng)總成工程技術(shù)研究中心,經(jīng)科技部批準,落戶山東重工旗下的濰柴動力。作為國內(nèi)行業(yè)唯一一家動力總成工程技術(shù)中心,它對山東重工的意義不言而喻。
從世界重卡產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢看,未來產(chǎn)品的制高點,在于系統(tǒng)匹配和新能源技術(shù),即以整車、整機為龍頭,動力總成為核心,協(xié)同開發(fā)與推廣新能源技術(shù),實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。協(xié)同的優(yōu)勢,就體現(xiàn)在統(tǒng)一共用技術(shù)、縮短研發(fā)時間、關(guān)鍵部件量產(chǎn),從而大大降低新產(chǎn)品成本,提高市場競爭力。濰柴目前已經(jīng)擁有國內(nèi)獨一無二的“發(fā)動機+變速箱+車橋”組成的動力總成產(chǎn)品,可以在最短時間內(nèi),系統(tǒng)地將新能源技術(shù)應用于從重卡到工程機械等產(chǎn)業(yè)鏈條的各個環(huán)節(jié),從而打造提升自己的核心競爭力。
在營銷網(wǎng)絡(luò)、品牌與市場資源的整合方面,山東重工也嘗到了甜頭。濰柴動力與陜汽在營銷及售后服務方面的合作,得到了用戶的充分認可,營銷管理費用大幅度降低。下一步,山東重工將從國際網(wǎng)絡(luò)入手,實現(xiàn)濰柴動力、山推、陜汽、法士特的協(xié)同,實現(xiàn)一體化。
集團規(guī)模與實力的壯大,也為開拓后市場業(yè)務創(chuàng)造了條件。組建財務公司、融資租賃公司,開展協(xié)同服務與再制造業(yè)務,是山東重工集團將來的核心業(yè)務內(nèi)容。據(jù)譚旭光介紹,國際化企業(yè)后市場可貢獻25-30%收益,是集團未來重要的利潤增長點。
與國內(nèi)同行業(yè)集團相比,山東重工擁有的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)幾乎是最完備的,已經(jīng)具有成長為中國最有實力的重工集團的潛力。即使與全球裝備制造業(yè)集團相比較,山東重工的業(yè)務結(jié)構(gòu)也是較為全面的,符合國際化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢,具有成長為世界級重工集團的潛力。
在這次產(chǎn)品展示會上,人們看到了來自法國博杜安公司的一款艇用發(fā)動機產(chǎn)品。今年年初,濰柴成功并購了法國博杜安公司,這個具有一百多年品牌歷史的產(chǎn)品,一步填補了濰柴16升及以上大功率發(fā)動機生產(chǎn)研發(fā)技術(shù)空白,使公司的產(chǎn)品將更加系列化,這也被視作集團邁出國際化的一小步。
但譚旭光對“走出去”,有著自己清醒的認識。他說,此次國際金融危機顯然給新興市場國家,特別是中國的車企,提供了一個進軍海外,尋求進一步發(fā)展壯大的良好時機。但是,看到機遇的同時,我們更應該看到風險。一個優(yōu)秀的企業(yè),絕不是靠一時沖動去經(jīng)營,看不到自己短處的企業(yè),遲早是會出問題的。我們還缺乏經(jīng)營國際化企業(yè)的人才和隊伍,這是我們的弱項。
不過,這個短板正在補長。11月,由江奎帶隊赴美招聘人才,為山東重工集團注入了國際化的新鮮血液,47名高級人才中,不乏在500強企業(yè)中工作過的專家博士。他們之所以應聘,原因之一就是看重山東重工這塊牌子所蘊涵的獨特的產(chǎn)業(yè)鏈價值優(yōu)勢。
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