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從維修站到銷售冠軍

——湖南臨武華菱汽車銷售有限公司的超常規(guī)成長軌跡

2009-06-04  作者:  來源:卡車網在線新聞組  文字大?。骸?a href="javascript:fontZoom(16)">大】【】【
關鍵字:華菱 銷售 湖南

  當人們還在討論金融危機對中國重卡產銷形成巨大影響的時候,湖南臨武華菱汽車銷售有限公司在其當家人廖加尚的帶領下,在臨武當地市場上刮起一陣逆勢上揚的旋風,前5個月銷售華菱重卡逾180臺,完成全年銷售目標的90%。

  被稱為湖南南大門的郴州臨武,資源豐富,煤炭、有色金屬等礦產需要大量的外運,對于重卡的需求量非常的大,因而臨武可謂是各重卡廠家的必爭之地。據了解,臨武地區(qū)一直是某品牌的傳統(tǒng)市場,市場占有率很高,但是近年由于其品牌和技術的滯后性,加上本身耗油量就較大,這些都使得其老用戶很有意見,紛紛掉頭,購買其他品牌的重卡。在這種情況下,華菱的銷售人員適時地選擇時機,在營銷公司副總經理葉軍的帶領下,終于成功的敲開了臨武的大門,隨后順利地在臨武乃至整個郴州地區(qū)站住了腳。


廖加尚在接受采訪

  在和臨武華菱汽車銷售公司總經理廖加尚的交談中,筆者知道他們以前是做華菱服務站,正是在平時的售后服務中,廖總真真切切地被華菱過硬的質量所打動,這才決定做華菱的經銷商。談及今年銷售取得的業(yè)績,廖總說,去年我們全年只銷售華菱重卡90余臺,今年雖然金融危機肆虐,但是對我們臨武來說似乎沒有影響,前5個月我們已經銷售了華菱重卡180余臺,市場的局面打開了,銷售量自然就會提升。但是我明白要想做強做大公司,必須在服務上下功夫。產品的質量只有配合優(yōu)質的服務,用兩條腿走路,才能跑得快、跳得高。

  “我做汽車服務多年,僅做華菱、星馬車的服務也五、六個年頭了,我的感受有兩個方面,一個是要有服務實力,就是技術實力、裝備實力、配件供應實力;另一個是轉變服務理念,變被動服務為主動服務。”廖總表示,上門服務,主動服務很重要,凡事預則立,不預則廢,工作做在前邊,效果事半功倍。近兩年他們除了電話回訪外,還專門組建一個班組,3個技術人員,一臺服務車上門服務,跑客戶、物流公司、大小停車場以及散戶,用戶有什么需求,就及時解決用戶的問題,通過這一舉措,使得信息溝通變快,市場的滿意度變得很高。在日常服務中,針對散戶多、面廣等特點,我們實行全天候24小時服務,大小用戶平等對待,夜間兩三點鐘有電話,都上門服務。

  廖總接著說,攪拌站大多夜間干活,遇到車子故障時,他們直接服務到現場,保運轉。2008年下半年,趁著市場冷清的這段時間,我們基本上把所有的客戶都跑了一遍。據廖總介紹,為了提升服務質量,臨武華菱公司專門配置了一輛車,用于做流動修理廠、流動配件庫,使華菱“保姆式”服務的理念在臨武乃至郴州地區(qū)變成了現實;為了提升服務質量,臨武華菱還一直堅持為客戶提供上門開戶、免費開戶和資金墊押服務等。

  在2009年度華菱商務大會上聽了華菱董事長劉漢如的講話后,廖加善很受鼓舞和啟發(fā),他表示,一定要把服務從售后技術服務拓展到售前和售中服務,走大服務之路,適應汽車業(yè)營銷服務合一的趨勢,發(fā)揮自身用戶群和信息網絡等基礎優(yōu)勢往營銷上去拓展,抓住機遇與華菱、星馬拓展合作新領域。

  說完了服務,廖總當然得談到讓他引以為榮的銷售了,他說,關于重卡銷售和服務上的理念都是從失誤中總結出來的,是對銷售華菱重卡后深入分析得出的結論。比如,1—5月份我們的銷售,非常火爆,但是從現在的分析來看,這并不全都是好事。因為幾乎全是往同益鄉(xiāng)一個地方銷售,而且大部分是自卸車,物流車很少。這是個很不好的現象,自卸車大多在礦區(qū)拉貨,很少出礦,而物流車卻基本全在高速公路上行駛,見面率很高,所以怎么提高物流車的銷量,我們也在一直研究中。還有就是,雖然我們的服務一直都很好,但這幾個月由于我們的銷售量猛增,一些問題就很快暴露出來了:配件沒有跟上,客戶回訪相關信息就沒有跟上,造成了一些負面影響,必竟我們還是新進入者,有些地方還需要進一步去學習,當然我們也一直在不斷地努力。

  對以上出現的問題,廖總有著自己更深層次的認識,他說,通過2008年近一年的成長,我們在這個時候,更加明白了自己的優(yōu)點在哪兒,我們出現的問題在哪兒。那么,我們現在要做點什么呢,我認為就是要把網織好。如果你只在一張網上做文章必定有漏洞,我們不妨多織幾張網,把這個市場都給覆蓋了,這也是我們的探索加實踐后得出的結論。還有,我們在下一期的工作中一定要吸取前期的經驗教訓,在往一個地區(qū)打的時候先摸清底,宣傳工作先搞好,然后車輛再進去,包括以后的工作,一定要吸取過去的教訓,不要盲目進去,一進去一旦配件跟不上,服務跟不上,反而會造成不利影響。兵馬未動糧草先行,只有這樣才行。

  據了解廖總還在自己的公司推行“員工激勵政策”——即員工隨著賣車數量的增加其所得賣車提成的百分比也隨之增加,這樣一來賣華菱車越多,拿得提成也越多,這一舉措,很好的激發(fā)出了員工的工作積極性,增加了員工的收入,也促進華菱重卡的銷售,可謂一舉兩得。廖總還表示,隨著自己公司的發(fā)展壯大,自己還準備分給銷售精英們一些干股,讓員工成為公司的主人,從而在更大層面上激發(fā)員工銷售的熱情,促進企業(yè)的發(fā)展壯大。廖總表示風暴終究會過去的,隨著國家拉動內需的多項刺激經濟政策出臺,經濟面也會逐漸的走好,臨武的經濟發(fā)展也將繼續(xù)向前,而華菱的市場占有率也將不斷的提高。

  對于華菱的星凱馬,廖總也大為稱贊,他說,單就從外觀上看,星凱馬的優(yōu)勢不用贅言,國內的重卡,沒有一家能做得這么漂亮、大方。加上華菱一直以來的質量、技術品質優(yōu)勢,相信這款車在臨武必將有很大的市場,自己也非常期待這款車能夠早日投放市場。

  臨武--這個湖南的南部重鎮(zhèn),為臨武華菱發(fā)展提供了優(yōu)越的外部環(huán)境;廖加尚永不放棄、執(zhí)著追求的精神和銷售與服務并舉的高明經營策略,為臨武華菱的發(fā)展提供了內在的動力。我們有理由相信,臨武華菱的路將越走越寬!

[責任編輯:大飛]

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